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J-GLOBAL ID:200902147779673718   整理番号:99A0533380

医療機関の職種文化に関する調査研究 首都圏の5病院を対象として

An empirical research on a subculture in a health care organization. A research for five hospitals located in a Tokyo metropolitan area.
著者 (6件):
資料名:
巻: 36  号:ページ: 133-145  発行年: 1999年04月 
JST資料番号: S0793B  ISSN: 0386-9571  資料種別: 逐次刊行物 (A)
記事区分: 原著論文  発行国: 日本 (JPN)  言語: 日本語 (JA)
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組織の構成員が共有する価値や規範,信念,すなわち「組織文化」...
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分類 (1件):
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医療制度 
引用文献 (14件):
  • PETERS, T. エクセレント・カンパニー. 1983
  • 高橋伸夫. 経営の再生. 1995, 125-153
  • SHEIN, E. 組織文化とリーダーシップ. 1989
  • 小林幸一郎. 組織の成長と変革. 組織社会学. 1988, 177-228
  • SOVIE, M. Hospital Culture. Nursing Economics. 1993, 11, 2, 69-75
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