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J-GLOBAL ID：200902227902088403   整理番号：08A0657557

感情と組織 文化と感情:比較文化的考察と組織論への意義

著者 (1件)： 内田由紀子 (京大 こころの未来研究セ)
資料名： 組織科学  (Organizational Science)
巻： 41  号： 4  ページ： 48-55  発行年： 2008年06月20日 
JST資料番号： G0726A  ISSN： 0286-9713  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 解説  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 近年の文化心理学の知見から,文化と心の相互構成プロセスについ...

シソーラス用語： 組織論 ,...
準シソーラス用語： 自己意識 ,...

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分類 (2件)： 職能管理  (KA04030T) ,  応用心理学  (AE02000A)

引用文献 (40件)：

• チェマーズ, M. M./白樫三四郎訳 (1998) 『リーダーシップと文化』組織科学, 31, pp. 28-43.
• Cooley, C. H.(1902, 1922) Human Nature and the Social Order (Revised Edition ed.). New York: Charles Scribner’s Sons.
• Diener, E.& M. Diener (1995) “Cross Cultural Correlates of Life Satisfaction and Self-Esteem,” Journal of Personality and Social Psychology, 68, pp. 653-663.
• Ekman, P.& W. V. Friesen (1969) “The Repertoire of Nonverbal Behavior: Categories, Origins, Usage, and Coding,” Semiotica, 1, pp. 49-98.
• Ekman, P.& W. V. Friesen (1986) “A New Pan-Cultural Facial Expression of Emotion,” Motivation and Emotion, 10, pp. 159-168.

タイトルに関連する用語 (4件)： 感情 ,  組織 ,  文化 ,  比較文化