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J-GLOBAL ID：200902247776115913   整理番号：07A0953486

NPO就労発展への道筋-人材・財政・法制度から考える-

著者 (12件)： 池添弘邦 (労働政策研究・研修機構) ,  石田祐 (ひょうご震災記念21世紀研究機構 安全安心社会研) ,  岩永昌晃 (京大 大学院法学研究科) ,  浦坂純子 (同志社大 社会) ,  小野晶子 (労働政策研究・研修機構) ,  小田切康彦 (同志社大 大学院総合政策科学研究科) ,  小早川真理 (三重大 人文) ,  田中尚輝 (市民福祉団体全国協議会) ,  橋本陽子 (学習院大 法) ,  藤本隆史 (労働政策研究・研修機構) ,  森山智彦 (同志社大 大学院社会学研究科) ,  山内直人 (大阪大 大学院国際公共政策研究科)
資料名： 労働政策研究・研修機構労働政策研究報告書
号： 82  ページ： 292P  発行年： 2007年03月30日 
JST資料番号： J0080C  資料種別： 逐次刊行物 (A)
記事区分： 原著論文  発行国： 日本 (JPN)  言語： 日本語 (JA)

抄録/ポイント： 本報告書では,NPO発展への課題を,1)人材面,2)財政面,...

シソーラス用語： 経営組織 ,...

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分類 (1件)： 職務・職能管理一般  (KA04010X)

引用文献 (158件)：

• 池添弘邦 [2004]、「セーフティ・ネットと法」、『就業の多様化と社会労働政策--個人業務委託とNPO就業を中心として--』、労働政策研究報告書No.12、労働政策研究・研修機構。
• 浦坂純子 [2006]、「団体要因・労働条件・継続意思--有給職員の賃金分析を中心に--」、『NPOの有給職員とボランティア--その働き方と意識--』、労働政策研究報告書No.60、労働政策研究・研修機構。
• 小野晶子 [2004]、「NPOの就業環境とその担い手」、『就業の多様化と社会労働政策--個人業務委託とNPO就業を中心として--』、労働政策研究報告書No.12、労働政策研究・研修機構。
• 小野晶子 [2005]、『「有償ボランティア」という働き方--その考え方と実態--』、労働政策レポートVol.3、労働政策研究・研修機構。
• 小野晶子 [2006]、「有償ボランティアの働き方と意識--謝礼は活動継続につながるか--」、『NPOの有給職員とボランティア--その働き方と意識--』、労働政策研究報告書No.60、労働政策研究・研修機構。

タイトルに関連する用語 (8件)： NPO ,  就労 ,  発展 ,  道筋 ,  人材 ,  財政 ,  法 ,  制度