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J-GLOBAL ID：201302293879971146   整理番号：13A0196832

戦略-人材配置を通した新興市場競争への対処:中華人民共和国の5つの主要な日本の製造業者から得た事例研究の証拠

Coping with an emerging market competition through strategy-human resource alignment: case study evidence from five leading Japanese manufacturers in the People’s Republic of China

著者 (3件)： TAKEUCHI N ,  CHEN Zg ,  LAM W
資料名： INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
巻： 20  号： 12  ページ： 2454-2470  発行年： 2009年 
JST資料番号： O1314A  ISSN： 0958-5192  資料種別： 逐次刊行物 (A)
発行国： その他 (ZZZ)  言語： 英語 (EN)

タイトルに関連する用語 (9件)： 戦略 ,  人材 ,  市場競争 ,  対処 ,  中華人民共和国 ,  日本 ,  製造業者 ,  研究 ,  証拠