抄録/ポイント:
抄録/ポイント
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原発の定期検査の従事者が直面するストレッサーや精神的健康の構造を明らかにする目的で,電力会社や元請け会社からの要請により下請け会社から派遣された放射線管理員および非破壊検査責任者の労働時間,職場環境特性の調査・分析を行った。放射線管理員については効力感,知識・技能・判断力,コミュニケーション能力に関する自己評価も調べた。彼らは,快適ではない湿度・室温の中で,人を危険な目に遭せまいと十分に気を配り,専門的な知識を持たない人達にも分かるよう専門的な事柄を説明しながら業務に当っている。このような仕事上の能力や効力感は経験によって培われている。