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J-GLOBAL ID：200901010930505254   Update date: Dec. 13, 2022

Imura Masaki

イムラ マサキ | Imura Masaki
Affiliation and department：
Otemon Gakuin University

About Otemon Gakuin University


Research field  (1)： Social law
Research keywords  (3)： Occupational Safety and Health Law ,  Labor Standards law ,  Employemnt Discrimination Law
Research theme for competitive and other funds  (4)：
  • 2011 - リバタリアン法学からみた労働法理論の再考察
  • 2004 - アメリカにおける労働時間規制の歴史的展開に関する研究
  • Study on Rights to Health Care in United States
  • Study on Age Discrimination in Employment
MISC (31)：
  • Legislative Politics on the Occupational Mental Health in Denmark. 2013. 15. 1-41
  • 井村真己. 試用期間としての性質を有する有期雇用の常勤講師契約が反復更新された場合における解雇権濫用法理の類推適用の可否. 法律時報. 2010. 82. 1. 118-121
  • Coverage of white-collar exemption under the fair labor standards act of l938. Journal of the Association of Law, The Okinawa International University. 2010. 39. 27-52
  • Memorandum about the probationary period. Journal of the Association of Law, The Okinawa Kokusai University. 2009. 38. 71-83
  • 井村真己. 試用期間-三菱樹脂事件(最高裁昭和48年12月12日大法廷判決). 別冊ジュリスト労働法判例百選第8版. 2009. 28
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Books (1)：
  • アメリカの労働保護法
    『グローバリゼーションと労働法の行方』勁草書房 2003
Education (4)：
  • - 1999 Kobe University
  • - 1999 Kobe University Graduate School, Division of Law
  • - 1993 Waseda University School of Law
  • - 1993 Waseda University Faculty of Law
Professional career (1)：
  • Master (Niigata University)
Association Membership(s) (3)：
日本産業保健法学会 ,  日米法学会 ,  日本労働法学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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