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J-GLOBAL ID：200901010979910804   Update date: Sep. 22, 2022

Shinoda Junko

シノダ ジュンコ | Shinoda Junko
Affiliation and department：
所属

About 所属


Research field  (1)： Social psychology
Research keywords  (9)： 社会心理学 ,  自己 ,  自己呈示 ,  role exit theory ,  喪失 ,  プレゼンテーション ,  コミュニケーション ,  スポーツ社会心理学 ,  retirement
Papers (7)：
  • 篠田 潤子. プロ野球選手を対象とした非自発的役割離脱研究. 慶應義塾大学社会学研究科 博士(社会学). 2009
  • The most important variables in the promotion of managers or coaches among retired professional baseball players. Japanese Association of Industrial・Organizational Psychology journal. 2008. 22. 1. 51-58
  • 三井 宏隆, 篠田 潤子. プロフェッションの社会心理学. 慶応義塾大学 大学院社会学研究科 紀要. 2007. 63. 1-18
  • 三井 宏隆, 篠田 潤子. 定年制の社会心理学. 慶応義塾大学 大学院社会学研究科 紀要. 2006. 62. 1-18
  • 篠田 潤子. 引退後のプロ野球選手にみる自己物語:プロ野球選手役割に執着しないための語り. 質的心理学研究. 2006. 5. 217-234
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Books (11)：
  • プロスポーツ選手の引退:非自発的役割離脱への社会心理学的アプローチ
    オデッセー出版 2016
  • 心理学でチルアウト:心理学の論文の読み方
    オデッセー出版 2016
  • 実践社会学を創る
    2016
  • 実践社会学を探る
    日本教育財団出版局 2016
  • スポーツとメディア:メディア・スポーツで働くということ;スポーツ社会心理学
    ブレーン出版 2007
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Education (5)：
  • 2003 - 2006 Keio University Graduate School of Human Relations
  • 2001 - 2003 Keio University Graduate School of Human Relations
  • 1999 - 2001 Keio University Faculty of Letters
  • 1984 - 1989 Keio University Faculty of Law Department of Law
  • 1984 - 1985 Fashion Institute of Technology of Fashion Design
Professional career (4)：
  • 法学士 (慶應義塾大学)
  • 学士(人間関係学) (慶應義塾大学)
  • 修士(社会学) (慶應義塾大学)
  • 博士(社会学) (慶應義塾大学)
Work history (5)：
  • 2018/04 - 2021/03 東京通信大学 人間福祉学部 教授
  • 2017/04 - 2018/03 学校法人日本教育財団 主幹研究員
  • 2006/04 - 2010/03 Keio University Faculty of Letters
  • 2008/10 - 2009/09 Tokyo Woman's Christian University
  • 2006/08 - 2007/08 慶應義塾大学 通信教育課程 非常勤講師
Association Membership(s) (4)：
JAPAN SOCIETY OF PERSONALITY PSYCHOLOGY ,  JAPANESE ASSOCIATION OF QUALITATIVE PSYCHOLOGY ,  JAPANESE ASSOCIATION OF INDUSTRIAL AND ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY ,  THE JAPANESE SOCIETY OF SOCIAL PSYCHOLOGY
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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