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J-GLOBAL ID:200901012485830959   Update date: Mar. 06, 2024

Dai Miyamoto

ミヤモト ダイ | Dai Miyamoto
Affiliation and department:
Research field  (3): Public economics, labor economics ,  Economic statistics ,  Economic policy
Research keywords  (3): 労働経済 ,  人的資源管理 ,  人的ネットワーク
Research theme for competitive and other funds  (8):
  • 2023 - 2026 営業活動における情報収集および分析活動に関する実証的研究
  • 2019 - 2023 幅広い人材を育成するための人的ネットワーク活用に関する実証研究
  • 2016 - 2019 研究開発者の育成に寄与する人的ネットワークに関する実証研究
  • 2012 - 2016 多国籍企業における人材の国際移動によるイノベーション
  • 2011 - 2014 人と組織に着目したグローバル企業によるイノベーション創出の国際比較研究
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Papers (23):
  • Kazuo Nishimura, Dai Miyamoto, Tadashi Yagi. Japan’s R&D capabilities have been decimated by reduced class hours for science and math subjects. Humanities and Social Sciences Communications. 2022. 9. 1
  • Kazuo Nishimura, Tadashi Yagi and Dai Miyamoto. Education for Enhancing the Abilities of Engineers: A Survey Conducted in Japan and Its Analyses. Journal of Education and Learning. 2020. 9. 3. 37-46
  • 宮本 大. 日本企業における人的ネットワーク活用に関する研究展望 : 教育訓練や成果・パフォーマンスとの関連を中心に. 経済学論叢. 2018. 70. 1. 119-138
  • 西村 和雄, 宮本 大, 八木 匡. 学習指導要領の変遷と失われた日本の研究開発力. クオリティ・エデュケーション. 2018. 9. 1-22
  • Corporate Innovation and the Overseas Expansion of Research and Development Bases. 2015. 66. 4. 763-781
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MISC (5):
  • 西村和雄, 宮本大, 八木匡. 日本の理数教育と研究開発力の推移. RIETI Discussion Paper Series. 2021. 21-J-039
  • Kazuo Nishimura, Dai Miyamoto, Tadashi Yagi. Trends in the Number of Patent Applications and Changes in the Curriculum Guidelines in Japan. Kobe University RIEB Discussion Paper. 2021. DP2021-02. 1-12
  • Akihiko Kawaura, Dai Miyamoto. Outsourcing of Inventive Activities in the Japanese Manufacturing Sector: Analysis of Firm-Level Data. Doshisha ITEC Working Paper. 2007. 07. 19. 16pages
  • Dai Miyamoto. Corporate Joint R&D Activities in Japan: Empirical Analysis by Large Sample Firm-level Data. Doshisha ITEC Working Paper. 2007. 07. 18. 13pages
  • Dai Miyamoto, Hugh Whittaker. The Book Publishing Industry in Japan and the UK: Corporate Philosophy / Objectives, Behaviour and Market Structure. CBR Working Paper(CBR:Centre for Business Research, University of Cambridge). 2005. 309. 28pages
Books (6):
  • Socio-life science and the Covid-19 outbreak : public health and public policy
    Springer 2021 ISBN:9789811657290
  • グローバル研究開発人材の育成とマネジメント
    中央経済社 2019
  • Have Japanese Firms Changed?: The lost decade
    Palgrave Macmillan 2010
  • 高付加価値エンジニアが育つ-技術者の能力開発とキャリア形成
    日本評論社 2009
  • NPO労働の実態とその機能:経済学的接近による研究
    同志社大学大学院経済学研究科(博士論文) 2006
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Education (1):
  • - 2006 Doshisha University Graduate School of Economics
Work history (4):
  • 2014/04 - 現在 Doshisha University
  • 2008/04 - 2014/03 Ryutsu Keizai University Faculty of Economics
  • 2006/04 - 2008/03 同志社大学 技術・企業・国際競争力研究センター COE特別研究員(PD)
  • 2003/11 - 2006/03 同志社大学 技術・企業・国際競争力研究センター COE特別研究員(DC)
Committee career (2):
  • 2007/08 - 2008/07 電機総研「高付加価値技術者のキャリア開発に関する研究会」研究専門委員(2007年8月~2008年7月)
  • 2006/02 - 2007/09 連合総合生活開発研究所「雇用における公平・公正に関する研究委員会」委員(2006年2月~2007年9月)
Awards (1):
  • 2004 - 第5回労働関係論文優秀賞(労働政策研究・研修機構)
Association Membership(s) (2):
日本労務学会 ,  日本経済学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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