Rchr
J-GLOBAL ID:200901028804224580   Update date: Jan. 17, 2024

Ueda Osamu

ウエダ オサム | Ueda Osamu
Affiliation and department:
Research field  (2): Sociology ,  Economic policy
Research keywords  (4): 労働社会学 ,  労使関係 ,  Labour Sociology ,  Industrial Relations
Research theme for competitive and other funds  (2):
  • 日本労使関係の研究
  • Industrial Relations in Japan
MISC (4):
  • 三重合併と組合分裂. 桃山学院大学経済経営論集. 1993. 35. 3. 79-109
  • The Split in the Nagasaki Shipbuilding Union. St. Andrew's University Economic and Business Review. 1993. 35. 3. 79-109
  • 生産合理化と職場規律(1)〜(6). 桃山学院大学経済経営論集. 1988. 30-31. 1-4. 1-2
  • The Industrial Relations of N Shipyand. ST. Andrew's University Economic and Business Review. 1988. 30-31. 1-4. 1-2
Books (4):
  • 経営合理化と労使関係-三菱長崎造船所:1960〜65年-
    ミネルヴァ書房 1999
  • Rationalization and Industrial Relations
    1999
  • 三菱長船「組合分裂」(一九六五年)
    東京大学出版会 1991
  • Split of Mitubishi Union
    1991
Works (4):
  • 労務管理史研究
    1992 -
  • 労使関係の国際比較
    1992 -
  • historical study on labour-management
    1992 -
  • Comparative study on industrial relations
    1992 -
Professional career (2):
  • (BLANK)
  • (BLANK)
Awards (1):
  • 2000 - 社会政策学会学術賞
Association Membership(s) (3):
日本労働社会学会 ,  社会政策学会 ,  日本社会学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

Return to Previous Page