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J-GLOBAL ID:200901033924511218   Update date: Feb. 03, 2014

Shimabukuro Takashi

シマブクロ タカシ | Shimabukuro Takashi
Affiliation and department:
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (12): 個別労働紛争解決機関 ,  地方自治体と公務労働 ,  コールセンター産業と労働 ,  公契約と労働条件 ,  地域成長契約(政策)と若者のキャリア形成 ,  外部評価による企業行動への影響 ,  サービス経済化とホワイトカラー労働 ,  沖縄地域における企業経営・雇用問題 ,  経営労務監査 ,  ICTサービス産業、ホスピタリティ産業 ,  人的資源開発 ,  企業経営、労使関係、人事賃金政策
Research theme for competitive and other funds  (2):
  • 2013 - 2015 日本企業の市民社会化の研究 -経営の共同体モデルから市民社会モデルへ-
  • 2011 - 2013 地方公務員の雇用・生活と成果主義人事・給与に関する研究
Papers (13):
  • 島袋隆志. 「労使紛争相談調停・仲裁機関ACASとその役割」. 『イギリス地方公務員の雇用と人事処遇』(文科省科研費基盤研究(B)2011-2013年度調査 ) 地方自治問題研究機構・人事給与研究会編. 2013. pp.46-55
  • 島袋隆志. 「中小企業の後継者育成の現状と課題-女性経営者の参画と事業承継事例-」. 『Myネット 経営ミニレポート』 明治安田生活福祉研究所Webマガジン、2013年2月. 2013. 2月号
  • 島袋隆志. 「経営労務監査-労働の側面からの企業評価の展望-」. 『ニューズレター』(39)、雇用構築学研究所監修. 2013. pp.75-77
  • 島袋隆志. 「賃金政策」. 『日本労働年鑑』第82集、法政大学大原社会問題研究所編、旬報社、2012年版. 2012. pp.377-386
  • 島袋隆志. 「被災地自治体職員へのインタビュー記録」. 『被災地公務調査報告-岩手県陸前高田市、大船渡市、大槌町』 (文科省科研費基盤研究(B)2011-2013年度調査 )地方自治問題研究機構・人事給与研究会編. 2012. pp.15-23
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Books (2):
  • 『経営労務監査の手法』
    中央経済社 2006
  • 『雇用形態別人事管理アドバイス』
    新日本法規出版社 2008年6月から現在(各年改訂)
Lectures and oral presentations  (6):
  • 経営労務監査-人材の良さからの人事評価-
    (東京都社労士会臨海統括支部 経営労務監査研修会(東京都立産業貿易センター浜松町館会議室) 2013)
  • 企業経営と人材評価について-分業の意味と人の何を評価するのか-
    (東京都社労士会港支部研修会勉強会(自動車整備健保会館大集会室) 2013)
  • 経営労務監査における労働条件審査の位置づけ-公契約条例の進展との関係から-
    (埼玉県社労士会大宮支部自主研究会・経営労務監査部会(さいたま共済会館会議室) 2013)
  • 経営労務監査について-人材の良さの評価とは-
    (SR2000研究会(東京都労働相談センター大崎事務所会議室) 2013)
  • 社労士業務が求めている経営労務監査とは何か
    (東京都社労士会港支部 経営労務監査勉強会(東京都立産業貿易センター浜松町館会議室) 2012)
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Works (2):
  • 【研究報告動画】多様な雇用形態における人事労務管理の実態と社労士の果たすべき役割に関する研究-流通業の実態調査から-
    全国社会保険労務士会連合会, 研修システム 主任研究員, 八幡一秀, 中央大学経済学部教授, 研究員, 山口陽一郎, コーディネーター島袋隆志 2013 -
  • 【研究報告動画】医療現場における労務管理に関する研究-勤務医等の過重労働を中心に-
    全国社会保険労務士会連合会, 研修システム, 主任研究員, 本田 宏, 研究員, 福島通子, コーディネーター島袋隆志 2013 -
Education (1):
  • Meiji University Graduate School of Business Administration
Professional career (1):
  • 修士(経営学)
Work history (3):
  • Meiji University of Business Administration, Graduate School
  • 全国社会保険労務士会連合会 社会保険労務士総合研究機構 研究員
  • 全国社会保険労務士会連合会附属 日本労務管理研究センター 研究員
Association Membership(s) (4):
JAPAN ACADEMY OF LABOR AND MANAGEMENT ,  JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ,  SOCIETY FOR THE STUDY OF SOCIAL POLICY ,  JAPAN SOCIETY OF BUSINESS ADMINISTRATION
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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