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J-GLOBAL ID：200901037596552918   Update date: Sep. 03, 2022

Nishikawa Kiyoyuki

ニシカワ キヨユキ | Nishikawa Kiyoyuki
Affiliation and department：
Ryukoku University Faculty of Business Administration, Department of Business Administration

About Ryukoku University Faculty of Business Administration, Department of Business Administration


Job title： Professor
Research field  (1)： Business administration
Research keywords  (2)： 経営学 ,  Business Administration
Research theme for competitive and other funds  (4)：
  • 1993 - キャリア・マネジメントの研究
  • 1993 - Study on Career Management
  • 1983 - 企業における労務管理の研究
  • 1983 - Study on Personnel Administration in Businesses.
Papers (21)：
  • 西川清之. 文献紹介:帝国データバンク史料館・産業調査部編『百年続く企業の条件-老舗は変化を恐れない』朝日新書、2009年. 龍谷大学大学院経営学研究科付置機関・京都産業学センター年報『京都産業学研究』. 2010. 8. 8. 120-124
  • 雇用形態の多様化と労務管理の変質(単著). 労務理論学会研究年報. 1999. 8,27-32
  • Diversification of Employment Forms and Transformation of Personnel Management. The Journal of Business Studies Ryukoku University. 1998. 38. 3. 17-29
  • The Relationship between Human Resources Management and Career Management : Focusing on the Thomas G. Gutteridge's View. The Journal of Business Studies Ryukoku University. 1998. 38. 1. 41-51
  • 雇用形態の多様化と労務管理の変質(単著). 龍谷大学経営学論集. 1998. 38. 3. 17-29
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MISC (21)：
  • 西川清之. 文献紹介:帝国データバンク史料館・産業調査部編『百年続く企業の条件-老舗は変化を恐れない』朝日新書、2009年. 龍谷大学大学院経営学研究科付置機関・京都産業学センター年報『京都産業学研究』. 2010. 8. 120-124
  • 雇用形態の多様化と労務管理の変質(単著). 労務理論学会研究年報. 1999. 8,27-32
  • 雇用形態の多様化と労務管理の変質(単著). 龍谷大学経営学論集. 1998. 38. 3. 17-29
  • 人的資源管理とキャリア・マネジメント--T.G.Gutteridgeの所論を中心に--(単著). 龍谷大学経営学論集. 1998. 38. 1. 41-51
  • Nishikawa Kiyoyuki. Diversification of Employment Forms and Transformation of Personnel Management. The Journal of Business Studies Ryukoku University. 1998. 38. 3. 17-29
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Books (22)：
  • (項目執筆)点数法、非金銭的報酬、付加給付(フリンジ・ベネフィット)、報酬(単著)
    日本賃金学会編『賃金事典』労働調査会 2011 ISBN:9784863191693
  • 人的資源管理論の基礎(単著)
    学文社 2010 ISBN:9784762020919
  • 人的資源管理論のエッセンス(共訳)
    中央経済社 2008 ISBN:9784502399909
  • (項目執筆)年功(序列)型人事、裁量労働制(単著)(経営能力開発センター編)
    中央経済社『経営用語・キーワード』 2007 ISBN:9784502392405
  • (項目執筆)NRK従業員態度調査、組織開発(OD)、モラール・サーベイ、E・H・シャイン(単著)(中條編)
    ミネルヴァ書房『人事労務管理用語辞典』 2007 ISBN:9784623036356
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Lectures and oral presentations  (1)：
  • 成果主義と人材育成
    (日本労務学会関西部会(神戸商科大学) 2004)
Education (2)：
  • - 1986 Seinan Gakuin University
  • - 1986 Seinan Gakuin University Graduate School, Division of Administration Business Administration
Professional career (1)：
  • Master of Business Administration (The University of Kitakyushu)
Committee career (3)：
  • 2007 - 2010 日本賃金学会 常任理事
  • 2006 - 2009 労務理論学会 労務理論学会誌編集委員
  • 2002 - 2005 経営学史学会 理事
Association Membership(s) (14)：
日本賃金学会 ,  しごと能力研究学会 ,  企業家研究フォーラム ,  人材育成学会 ,  経営行動研究学会 ,  経営哲学学会 ,  アジア経営学会 ,  日本労務学会 ,  労務理論学会 ,  経営学史学会 ,  日本経営学会 ,  Forum for Entrepreneurial Studies ,  Japanese Academy of Human Resource Development ,  The Japan Academic Society for Wage and Salary Management System
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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