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J-GLOBAL ID：200901044165170470
Update date: Apr. 15, 2024
Fujii Tomo
Fujii Tomo
Research field (1)：
Experimental psychology
Research keywords (1)：
大学の教育研究の質に関するデータ分析
Research theme for competitive and other funds (2)：
- 2018 - 2023 大学の数量的な「共通知」から分析マインドを涵養する人材育成プラットフォームの開発
- 2015 - 2019 Research on collection and analysis of practical knowledge for upgrading IR function of University
Papers (5)：
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藤井都百. 論文数をカウントする手順と正確性の限界. 大学評価とIR. 2022. 15. 35-46
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藤井都百, 橋本智也. 大学評価・IR担当者が有する素養の醸成に影響を及ぼす要因の推定~大学評価コンソーシアム会員に対する平成30年度調査の結果分析の報告~. 大学評価とIR. 2021. 12. 36-49
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藤井 都百. 国立大学第3期中期目標期間の中期計画に含まれる指標の種類と特性. 大学評価とIR. 2016. 7. 3-10
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藤井 都百. *対提示された言語確率文の解釈に影響する要因の検討. 行動計量学. 2005. 32. 2. 109-119
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FUJII Tomo, MIYANO Hisao. Remarks on Measuring the Meanings of Japanese Probability Terms. Kodo Keiryogaku. 2000. 27. 2. 69-80-80
MISC (1)：
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柴山盛生, 矢野正晴, 玄場公規, 玉田俊平太, 富田純一, 藤井都百. 特許出願と産学連携 -東京大学における共同特許出願状況の分析-. NIIテクニカル・レポート. 2004. NII-2004-008J
Books (1)：
Lectures and oral presentations (3)：
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数字で見る第3期法人評価達成状況報告書~4年目終了時と期末の比較~
(大学評価コンソーシアム「国立大学法人における計画・評価を活用したマネジメントセミナー」 2023)
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大学評価・IR担当者がもつ素養の醸成に影響を及ぼす要因の推定
(継続的改善のためのIR/IE セミナー「R2:IR 担当者の知識、スキルに関するセッション」 2021)
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JREC-IN Portal求人公募情報に見る大学評価・IR担当者人材像
(大学評価コンソーシアム、平成29年度第3回IR実務担当者連絡会 2018)
Professional career (2)：
- M.A. (Chiba University)
- Ph. D. (Chiba University)
Work history (4)：
- 2017/06 - 現在 Kyushu University
- 2013/03 - 2017/05 Nagoya University Administrative Support Organizations Planning & Evaluation Office Lecturer
- 2009/04 - 2013/02 Nagoya University
- 2006/04 - 2009/03 Nagoya University
Association Membership(s) (2)：
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