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J-GLOBAL ID：200901045453784845   Update date: Mar. 23, 2024

Fujimura Makoto

フジムラ マコト | Fujimura Makoto
Affiliation and department：
Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology,Faculty of Human Relations

About Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology,Faculty of Human Relations


Job title： Associate Professor
Research field  (3)： Social psychology ,  Social psychology ,  Business administration
Research keywords  (2)： 組織心理学 ,  社会心理学
Research theme for competitive and other funds  (2)：
  • 2019 - 2022 職場チームの課題特性と風土がチームの失敗学習に及ぼす影響
  • 2019 - 2022 Investigation on the effective collaboration network in interdisciplinary teams: Focusing on school organizations and healthcare organizations
Papers (14)：
  • Model Investigation of Forming Entrepreneurial Intention for Japanese University Students. Organizational Science. 2023
  • Kengo Nawata, Toru Oga, Makoto Fujimura. Conspiracy beliefs about COVID-19 leading to riskier behavior and disapproval of national infection prevention policies: The mediating effects of a disregard for infection risk. The Japanese journal of experimental social psychology. 2023. 63. 1
  • Misawa, Ryo, Fujimura, Makoto. Task Characteristics that Determine the Virtual Interactions of Teams: Implications for Effective Use of Digital Tools. Bulletin of Graduate School of Education, Okayama University. 2022. 181. 1-14
  • Michael Knoll, Martin Götz, Elisa Adriasola, Amer Ali Al-Atwi, Alicia Arenas, Kokou A. Atitsogbe, Stephen Barrett, Anindo Bhattacharjee, Norman D. Blanco C., Sabina Bogilović, et al. International Differences in Employee Silence Motives: Scale Validation, Prevalence, and Relationships with Culture Characteristics across 33 Countries. Journal of Organizational Behavior. 2021. 42. 5. 619-648
  • 玉井由樹, 田路則子, 鹿住倫世, 藤村まこと, 山田裕美, 五十嵐伸吾. Research Report on Entrepreneurial Intention Among University Students: Analyzing Japanese Samples from GUESSS 2018. イノベーション・マネジメント. 2021. 18. 18
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MISC (7)：
  • 藤村まこと, 池田浩, 古川久敬. 若年者における就業に向かう自信の構造. 平成16・17年度科学研究費補助金(萌芽研究)研究成果報告書(課題番号16653051 主任研究者 古川久敬). 2006. 5-50
  • 藤井利江, 藤村まこと, 古川久敬. 病院組織における「出来事の伝え合い」とその「活用」の現状把握 -看護師を対象としたインタビュー調査-. 厚生労働科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)総括研究報告書(課題番号 H15-労働-24 主任研究者 古川久敬). 2004. 148-160
  • 藤村まこと, 古川久敬. 組織における問題事象への対処行動とその意思決定過程に関する検討. 厚生労働科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)総括研究報告書(課題番号 H15-労働-24 主任研究者 古川久敬). 2004. 123-128
  • 山内桂子, 森永今日子, 三沢良, 藤村まこと, 松尾太加志. 第I部 事故防止のための研修プログラムの開発と効果測定. 厚生労働省科学研究費補助金(医療技術評価総合研究事業)総括研究報告書(課題番号 H13-医療-037 主任研究者 松尾太加志). 2003. 131-224
  • 藤村まこと, 古川久敬. 組織におけるwhistle blowingの促進要因に関わる心理学的研究. 厚生労働省科学研究費補助金(労働安全衛生総合研究事業)総括・分担研究報告書(課題番号 H14-労働-24 主任研究者 古川久敬). 2003. 48-59
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Books (6)：
  • エピソードでわかる社会心理学-恋愛関係・友人関係から学ぶ
    北樹出版 2017
  • 産業と組織の心理学
    サイエンス社 2017
  • APA Dictionary of Psychology, American Psychological Association
    培風館 2013
  • 絶対役立つ心理学 展開編
    ミネルヴァ書房 2013
  • 対人関係の心理学:社会心理学でのぞく心の仕組み
    技術評論社 2011
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Lectures and oral presentations  (55)：
  • 学校組織における多職種協働ネットワークの可視化の試み:教師の認知に着目して
    (日本学校改善学会2023岐阜大会一般研究発表 2023)
  • Burnout and entrepreneurial orientation among the self-employed.
    (Japan Academy of Small Business Studies The 42df JASBS National Annual Conference 2022)
  • バーチャル性認知がチーム学習プロセスに及ぼす影響:企業規模による因果モデルの検討
    (日本心理学会第86回大会オンラインポスター発表 2022)
  • チームのバーチャルな相互作用を規定する課題特性:デジタルツールの効果的活用に向けて
    (日本心理学会第86回大会オンラインポスター発表 2022)
  • 自由を含む道徳基盤と政治的イデオロギー:投票行動・批判的思考・政策争点態度との関連性
    (日本グループ・ダイナミックス学会 2021)
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Work history (3)：
  • 2017/04 - 現在 Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology, Faculty of human relations Associate Professor
  • 2009/04 - 2017/03 Fukuoka Jo Gakuin University Department of psychology, Faculty of human relations Lecturer
  • 2005/01 - 2008/12 The department of Business & Technology Management, Graduate School of Economics, Kushu University Business School Assistant Professor
Committee career (6)：
  • 2021/04 - 現在 The Japanese Group Dynamics Association (JGDA) Standing committee
  • 2020/10 - 現在 Kyushu Asahi Broadcasting Co.,Ltd. (KBC) Programs Council
  • 2019/10 - 現在 The academic Association for organizational Science Conference Committee
  • 2014/10 - 2017/10 組織学会 大会委員会 委員・幹事
  • 2012/10 - 2015/10 日本心理学会 認定心理士資格委員会 委員
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Association Membership(s) (8)：
THE JAPANESE ASSOCIATION OF EDUCATIONAL PSYCHOLOGY ,  American Psychological Association ,  Academy of Management ,  組織学会 ,  産業・組織心理学会 ,  THE JAPANESE GROUP DYNAMICS ASSOCIATION ,  THE JAPANESE SOCIETY OF SOCIAL PSYCHOLOGY ,  日本心理学会
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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