Research theme for competitive and other funds (5)：
2015 - 2018 中国企業組織における従業員の文化特有行動・意識の研究
2013 - 2016 中国企業における組織・個人関係の研究(個人研究)
2012 - 2015 企業組織における権威勾配の自律的労働への影響ー日中企業の比較研究ー
2013 - 2014 在モンゴル日系・中国系・韓国系企業の人材育成の研究
2010 - 2013 在アジア日系企業の人材マネジメントに関する研究
MISC (3)：
Research Projects : Human Resource Development in Chinese Enterprises in Mongolia. 2014. 78-92
The Relationship between Organizations and Individuals in Chinese Companies : Focus on the State-owned Enterprises. 2013. 3. 17-31
FURUSAWA Teruyuki, CHOU Eiri, MURATA Kazuhiro, HIRANO Kenya. The Authority Gradient of the Employees of Chinese Companies. Bulletin of Saitama Gakuen University. Faculty of Management. 2011. 11. 39-49
Books (9)：
The authority grade and cultural -specific behavior in Chinese enterprise organizations
2018 ISBN:9784866411262
The Relationship between Organization and Individual among the Chinese Companies
2015
現代社会における経済・経営のダイナミズム
社会評論社 2014
The Behavior of Organizations and Enterprises in Today's Society
2012
