Iwade Hiroshi

イワデヒロシ | Iwade Hiroshi

Research field (1)： Business administration

Research keywords (5)： Seniority System , Lifetime Commitment , 成果主義 , Human Resource Management Strategic Human Resource Management , Employee Satisfaction

Papers (7)：

従業員満足指向人的資源管理の可能性. 経済集志. 2012. 82. 3. 99-117
Have the Japanese changed the working style under performance-based HRM. 2010. 32. 73-92
従業員満足と攻めのERM. 産業経営研究. 2009. 31. 21-39
「終身雇用慣行重視」の制度的表現. 経済集志. 2006. 76. 3. 17-47
戦略的人的資源管理の理論的基礎. 経済集志. 2002. 71. 4. 87-101

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MISC (1)：

岩出博. 戦略人材マネジメントの非人間的側面. 経済集志. 2013. 83. 2. 1-21

Books (25)：

LECTURE 人事労務管理(増補改訂版)
泉文堂 2016
新・これからの人事労務(第3版)
泉文堂 2016
従業員満足指向人的資源管理論
泉文堂 2014
LECTURE 人事労務管理(増補版)
泉文堂 2013
経営・商学系大学院生のための論文作成ガイドブック(改訂版)
文眞堂 2010

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Lectures and oral presentations (5)：

従業員満足と攻めのERM
(経営行動研究学会研究部会 2009)
産業・組織心理学と人事労務管理
(日本労務学会 2007)
労働者像の変遷と人事労務管理研究
(日本労務学会 2007)
雇用の流動化
(産業組織心理学会第18回全国大会 2002)
従業員にとって戦略的人的資源管理はメリットがあるだろうか
(産業組織心理学会第17回全国大会 2001)

Education (2)：

- 1982 Nihon University Graduate School, Division of Economics
- 1972 Keio University Faculty of Commerce

Professional career (2)：

Doctor(Commerce) (Keio University)
商学博士 (慶應義塾大学)

Committee career (12)：

2013/04 - 2016/03 産業・組織心理学会理事
2013/08 - 2015/07 日本労務学会理事
2011/06 - 2013/07 日本労務学会常任理事
2010/04 - 2013/03 産業・組織心理学会常任理事
2007/04 - 2010/03 産業・組織心理学会常任理事

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Awards (2)：

2004 - 日本労務学会学会賞(学術賞)
1990 - 経営科学文献賞

Association Membership(s) (2)：

産業・組織心理学会 , 日本労務学会

※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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