About J-GLOBAL

日本語

Font size
  • A
  • A

Articleの詳細情報

ArticleJ-GLOBAL ID:200902212449143549整理番号:06A1017967

転職活動生起に関する促進要因・阻害要因の年齢層による影響の違い

著者:山田香(リクルートマネージメントソリューションズ 組織行動研)、飯塚彩(リクルートマネージメントソリューションズ 組織行動研)、内藤淳(リクルートマネージメントソリューションズ 組織行動研)
資料名:産業・組織心理学会大会発表論文集 巻:22nd ページ:173-176
発行年:2006年08月01日
  • J-GLOBAL home
  • Bookmark J-GLOBAL

J-GLOBAL: Linking, Expanding and Sparking

About J-GLOBAL

Linking

J-GLOBAL links information that represents the key to research and development. For example, linking articles and patents with people (authors and inventors) enables the extraction of a sequence of information.
It’s useful for making new discoveries and uncovering new information.

Expanding

The system enables searches of similar kinds of content through linkage with external sites.
It helps you to obtain knowledge from dissimilar fields and discover concepts that cross the boundaries of specialisms.

Sparking

Through repeated linkage and expansioniteration, J-GLOBAL provides unexpected hints for problem-solving and the illumination of new ideas.