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J-GLOBAL ID：200901098419099765   Update date: Jan. 17, 2024

HIROISHI Tadashi

ヒロイシ タダシ | HIROISHI Tadashi
Affiliation and department：
Senshu University

About Senshu University


Job title： Professor
Research field  (2)： Social law ,  Business administration
Research keywords  (4)： 労働法 ,  Labor Law ,  Human Resources Management ,  >Human Resources Management, Labor Law
Research theme for competitive and other funds  (2)：
  • 1994 - Interaction between Human Resource Management and Labor Law
  • Manager's Legal Sence toward Japanese EEO Act.
Papers (32)：
  • ヒロイシ タダシ. A Study about influende of Changing Labour Laws towards Firms and Labour Unions. 2017. 103. 25-37-37
  • 廣石 忠司. 退職・雇用調整. ジュリスト. 2012. 1441. 18-23
  • 廣石 忠司. 労働判例の50年. 専修マネジメントジャーナル. 2012. 1. 1-2. 1-12
  • 廣石 忠司. 労基法改正と企業実務への影響. 季刊労働法. 2009. 227. 4-9
  • 廣石 忠司. ワークとライフのバランス. 明治安田生活福祉研究所調査報. 2007. 15. 4. 2-15
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MISC (55)：
  • HIROISHI, Tadashi. A Study on the Impact of Work Style Reform Legislation on Corporate Practice. KEIZAI SHUSI (The Nihon University Economic Review). 2020. 90. 1. 1-12
  • Job Training under "Work Reform Movement". Training Within Industry. 2020. 66. 3. 4-10
  • ヒロイシ タダシ. Human Resource Development of Managers. 2014. 60. 1. >14-18
  • 廣石 忠司. 生涯現役社会への障害. ビジネス・レーバー・トレンド. 2013. 457. 17
  • 廣石 忠司. 中小企業と高齢者雇用. エルダー. 2012. 34. 2. >7-12
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Books (25)：
  • ビジネスキャリア検定試験標準テキスト労務管理3級(第3版)
    社会保険研究所 2022
  • ビジネスキャリア検定試験標準テキスト労務管理2級(第3版)
    社会保険研究所 2022
  • Psychology for Decent Work Understanding Meaningful Approaches to Work
    2019
  • Human Resource Management and Labor Laws
    Chuo Keizai 2017 ISBN:9784502226212
  • ビジネスキャリア検定試験標準テキスト労務管理2級
    社会保険研究所 2017
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Lectures and oral presentations  (4)：
  • Amendment of Labour Law and the Tide of Trade Unions
    (2019)
  • 就労形態の多様化と産業保健
    (日本産業衛生学会 2006)
  • 「産業保健と労務管理」
    (日本産業衛生学会 2005)
  • 企業の法意識に関する一考察
    (2000年度日本法社会学会学術大会 2000)
Works (11)：
  • Human Resource Development of Managers
    2014 -
  • 中小企業と高齢者雇用
    2012 -
  • 中小企業の活性化と女性の能力発揮
    2012 -
  • これからの人材育成
    2011 -
  • 「今後のパートタイム労働対策に関する研究会報告書」を読む
    2011 -
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Education (3)：
  • 1991 - 1994 Keio University Division of Business Administration Major in Business Administration
  • 1984 - 1986 Keio University Graduate School, Division of Business Administration
  • - 1979 Hitotsubashi University Faculty of Law Department of Law
Professional career (1)：
  • Master of Business Administration (Keio University)
Committee career (2)：
  • 2011/04 - 大学院経営学研究科長
  • 2006/09 - 2008/08 専修大学経営学部長
Awards (1)：
  • 1994/06 - 日本労務学会 日本労務学会研究奨励賞
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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