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J-GLOBAL ID:201801020249072086   Update date: Feb. 07, 2024

Nishinobo Minoru

Nishinobo Minoru
Research field  (1): Business administration
Research keywords  (6): motivation ,  leadership ,  followership ,  人材マネジメント ,  経営学 ,  組織行動論
Research theme for competitive and other funds  (3):
  • 2022 - 2026 A Study of the Optimal Nurses' Followership Type Balance and Its Influence Outcome Variables
  • 2021 - 2024 Empirical Study of The Solution-Focused Communication
  • 2018 - 2023 看護師のフォロワーシップ概念確立とその生起要因の解明
Papers (12):
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MISC (2):
Books (5):
  • 職場の経営学:ミドル・マネジメントのための実践的ヒント
    中央経済社 2022 ISBN:4502391417
  • 日本の組織におけるフォロワーシップ-フォロワーはリーダーと組織にどう影響を与えるのか-
    晃洋書房 2021 ISBN:4771035350
  • 大学教員の日々-研究、教育、学務、社会貢献-
    和泉出版印刷株式会社 2019
  • Advanced Management Science and Its Applications
    和泉出版 2018
  • もし社会人が大学院に通ってMBAを取得したら
    NTS出版 2012
Lectures and oral presentations  (19):
  • フォロワーに伝達されたリーダーの心理的資本がフォロワーシップに及ぼす影響 -EASI モデルを用いて-
    (日本ビジネス・マネジメント学会第17回全国研究発表大会 2023)
  • An empirical study of independent variables of nurses’ followership
    (International Psychological Applications Conference and Trends 2023)
  • 看護師長のリーダーシップおよび キーパーソンの存在は看護師の フォロワーシップにどう関連するのか
    (経営行動科学学会第25回年次大会 2022)
  • 影響力パラダイムにおけるフォロワーシップ論
    (イノベーション教育学会研究部会 2022)
  • 日本の組織におけるフォロワーシップ-影響力パラダイムの立場から-
    (日本労務学会関西部会 2022)
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Education (2):
  • 2011 - 2015 Osaka Prefecture University Graduate School of Economics
  • 2009 - 2011 Osaka Prefecture University Graduate School of Economics
Work history (2):
  • 2018/04 - 現在 Setsunan University Faculty of Business Administration
  • 2016/04 - 2018/03 Setsunan University Faculty of Business Administration
Association Membership(s) (3):
JAPAN SOCIETY OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT ,  Japan Academy OF Business Administration ,  THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE
※ Researcher’s information displayed in J-GLOBAL is based on the information registered in researchmap. For details, see here.

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