研究者
J-GLOBAL ID：200901002748772228   更新日: 2010年10月23日

池崎 宏昭

イケザキ ヒロアキ | Ikezaki Hiroaki
所属機関・部署：
京都外国語大学

京都外国語大学 について


職名： 准教授 キャリアサポートセンター長
研究分野 (3件)： 社会心理学 ,  社会学 ,  経営学
研究キーワード (6件)： キャリア教育 ,  人材開発 ,  対人サービスマネジメント ,  対人相互作用 ,  衡平理論 ,  社会交換
競争的資金等の研究課題 (2件)：
  • 2. 日本的採用システムにおけるキャリア教育 採用における情報の非対称性 企業の採用行動における社会的責任
  • 1. 心理的資源の交換 社会勢力バイアスとサービスの質 サービスの知覚と評価
MISC (2件)：
  • サービス企業における人的サービス要因の実証的研究. 関西大学大学院「人間科学」. 2009. 71
  • 社会的相互作用におけるサービスの質-航空機々内サービスの場における検証-
書籍 (1件)：
  • ケースに学ぶ企業と人材-サービス企業の人的資源開発-
    白桃書房
講演・口頭発表等 (11件)：
  • ホスピタリティ(hospitality)の一考察
    (日本社会心理学会第50回大会 2009)
  • ホスピタリティーマネジメント
    (United Nations Economic and Social Commission for Asia and the Pacific (UNESCAP))
  • 採用プロセスにおける企業の社会的責任
    (人材育成学会)
  • 就職活動経験価値の考察とキャリア形成支援のあり方について
    (人材育成学会)
  • インターンシップ研修がキャリア形成に与える影響
    (人材育成学会)
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学歴 (2件)：
  • 京都外国語大学 外国語学部 フランス語学科
  • 関西大学 社会学研究科 社会心理学
学位 (1件)：
  • 修士 (関西大学)
所属学会 (4件)：
日本消費者行動研究学会 ,  人材育成学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本社会心理学会
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