研究者
J-GLOBAL ID：200901010043228092   更新日: 2024年04月22日

岡田 昌毅

オカダ マサキ | Okada Masaki
所属機関・部署：
筑波大学 人間系

筑波大学 人間系 について


職名： 教授
ホームページURL (1件)： http://www.human.tsukuba.ac.jp/counseling/
研究キーワード (9件)： 人的資源管理(HRM) ,  組織心理学 ,  心理・社会的発達 ,  働く ,  カウンセリング心理学 ,  キャリア・カウンセリング ,  キャリア発達 ,  キャリア心理学 ,  働く人への心理支援
競争的資金等の研究課題 (6件)：
  • 2022 - 2023 女性のためのオフィスワークDX推進 プログラム【DX(ビジュアライゼーシ ョン)×女性活躍】
  • 2018 - 2023 キャリア支援者の指導者養成プログラムの開発と効果の検討
  • 2014 - 2017 災害救援者のピアサポートコミュニティの構築
  • 2010 - 2013 関係性攻撃と心理社会的適応との関連についての生涯発達心理学的研究
  • 2008 - 2009 キャリア・カウンセラー指導者育成の研究
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論文 (80件)：
  • 岡田, 昌毅. リフレクションがもたらす成果がキャリア継続に及ぼす影響:女性営業職を対象とした研究. キャリア・カウンセリング研究. 2024. 25. 2. 31-42
  • 原, 恵子, 廣田奈穂美, 大川一郎, 岡田昌毅. 就労支援付きリカレント教育プログラムを通したキャリア支援:A大学におけるリカレント教育プログラム事例を通した探索的検討. キャリア・カウンセリング研究. 2024. 90. 100
  • 岡田, 昌毅. 就業者の転機の意味づけがキャリア・アダプタビリティに与える影響 ーー時間意識に注目してーー. 産業・組織心理学研究. 2024. 印刷中
  • 原, 恵子, 磯貝和子, 岡田昌毅. キャリア支援者の職業的発達を促す教育プログラムの開発と効果に関する一考察-大学で の取り組みに基づくケース報告-. キャリア・カウンセリ ング研究. 2024. 印刷中
  • 原, 恵子, 堀内泰利, 山下陽子, 田中列子, 原田おりえ, 岡田昌毅, 松井豊. ワーク・エンゲイジメントへの影響要因に関する探索的検討. 日本心理学会第87回大会. 2023. 2C-078-PQ
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書籍 (30件)：
  • 働くひとの生涯発達心理学Vol.3~M-GTAによるキャリア研究~
    2022
  • 企業診断
    株式会社同友館 2022
  • 週刊東洋経済
    東洋経済新聞社 2022
  • RMS Message
    株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 2021
  • 働くひとの生涯発達心理学Vol.2~M-GTAによるキャリア研究~
    2021
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講演・口頭発表等 (126件)：
  • シニア企業就業者の働く意識に関する探索的検討
    (日本キャリア・カウンセリング学会第28回大会)
  • 企業就業者の職業生活における悩みに関する検討:悩みの種類と性別,年代,職位,職種による違い
    (産業・組織心理学会第38回大会)
  • 女性求職者を対象としたキャリア支援に関する探索的検討:大学におけるリカレント教育を通した検討(3)
    (産業・組織心理学会第38回大会)
  • 女性求職者を対象としたキャリア支援に関する探索的検討:大学における里香連教育を通した検討(3)
    (産業・組織心理学会第38回大会)
  • ワーク・エンゲイジメントへの影響要因に関する探索的検討
    (日本心理学会第87回大会)
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学歴 (3件)：
  • 2004 - 2007 名古屋大学大学院 教育発達科学研究科 心理発達科学専攻
  • 1998 - 2001 筑波大学 教育研究科 カウンセリング専攻
  • 1979 - 1983 東京都立大学 工学部 電気工学科
学位 (3件)：
  • 工学 (東京都立大学)
  • 修士(カウンセリング) (筑波大学)
  • 博士(心理学) (名古屋大学)
経歴 (9件)：
  • 2020/04 - 現在 人間総合科学学術院 カウンセリング科学学位プログラムリーダー
  • 2019/04 - 現在 筑波大学 国際産学連携本部 働く人への心理支援開発研究センター長
  • 2010/12 - 現在 筑波大学 人間系 教授
  • 2020/04 - 2022/03 人間総合科学研究科 生涯発達科学専攻長
  • 2020/04 - 2022/03 人間総合科学学術院 副学術院長
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委員歴 (25件)：
  • 2021/06 - 現在 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会(厚生労働省) 会長
  • 2020/04 - 現在 特定非営利活動法人キャリアコンサルティング協議会(厚生労働省) 実践力強化委員会委員
  • 2020/04 - 現在 キャリアコンサルティング協議会(厚生労働省) 実践力強化委員会委員
  • 2019/07 - 現在 厚生労働省 職業能力開発専門調査員
  • 2019/07 - 現在 厚生労働省 キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会委員
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受賞 (1件)：
  • 2015/04 - 「日本HRチャレンジ大賞」実行委員会 第4回日本HRチャレンジ大賞「人材サービス優秀賞(人材マネジメント部門)」 シニアになっても活き活き働き続けるためのプラットフォーム能力の自己診断ツール及びキャリア・シフトチェンジのためのワークショップの開発
所属学会 (5件)：
日本法社会学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  経営行動科学学会 ,  産業・組織心理学会 ,  日本カウンセリング学会
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