研究者
J-GLOBAL ID:200901013571846813   更新日: 2024年04月03日

浦坂 純子

ウラサカ ジユンコ | Urasaka Junko
所属機関・部署:
職名: 博士後期課程教授
ホームページURL (1件): https://jurasaka.com/
研究分野 (1件): 公共経済、労働経済
競争的資金等の研究課題 (12件):
  • 2018 - 2020 高齢期のセカンドキャリアと社会貢献活動~企業人材とNPOのマッチング機能の開発~
  • 2016 - 2020 キャリアの選択肢としてのNPO・社会貢献活動-就業の多様化を背景に-
  • 2014 - 2015 市民社会の定量的把握とデータサイエンスの応用に関するフロンティア研究
  • 2011 - 2015 「キャリア教育」の実効性-正課教育・課外活動・就職支援との分離と融合-
  • 2007 - 2010 労働市場の流動化に伴う持続的キャリア形成:キャリアステージと移行・経路・人的資本
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論文 (47件):
  • 松川晴美, 浦坂純子. キャリア構想・キャリア実現における格差は挽回できるか-大学生の視野を広げるもの-. 評論・社会科学(同志社大学社会学会). 2022. 143. 45-65
  • 平井晴香, 浦坂純子. 大卒若年労働者の学び経験とキャリア形成-「ゆとり教育」に注目して-. 評論・社会科学(同志社大学社会学会). 2021. 138. 41-61
  • 平井晴香, 浦坂純子. 大学における奨学金受給とキャリア形成-大卒若年就業者の2時点における意識と行動に注目して-. キャリアデザイン研究(日本キャリアデザイン学会誌). 2019. 15. 103-111
  • 浮村眞弓, 浦坂純子. 大学におけるキャリア教育が就業意識に与える影響-画一的なキャリア展望強化に関する一考察-. キャリアデザイン研究(日本キャリアデザイン学会誌). 2019. 15. 73-86
  • NISHIMURA Kazuo, Junichi Hirata, Tadashi Yagi, Junko Urasaka. Science Subjects Studied and Relation to Income after University Graduation -An Empirical Analysis in Japan. Journal of Higher Education Theory and Practice. 2018. 18. 1. 49-63
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MISC (47件):
  • 浦坂 純子. ファーストキャリアありきの社会貢献活動からの“脱却”-若者世代・ロスジェネ世代・バブル世代の男女に注目して-. 労働政策研究報告書No.225 企業で働く人のボランティアと社会貢献活動-パラレルキャリアの可能性-. 2023. 52-82
  • 浦坂 純子. 上野友子・武石恵美子[2022],『女性自衛官-キャリア、自分らしさと任務遂行-』,光文社新書(書評). 日本労働研究雑誌. 2022. 748
  • 浦坂 純子. 五十畑浩平[2020],『スタージュ フランス版「インターンシップ」-社会への浸透とインパクト-』,日本経済評論社(書評). 社会政策(ミネルヴァ書房). 2022. 13. 3. 158-161
  • 浦坂純子. 職場で若者とどう向き合うか-キャリア教育の視点から-. 中央労働時報. 2021. 1271. 20-23
  • 菊岡美津, 浦坂純子. 求職者支援訓練における「大人のキャリア教育」としての役割. 評論・社会科学(同志社大学社会学会). 2019. 129. 45-76
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書籍 (14件):
  • 学力と幸福の経済学
    日本経済新聞出版 2024 ISBN:9784296118724
  • あなたのキャリアのつくり方 : NPOを手がかりに
    筑摩書房 2017 ISBN:9784480689771
  • JILPT調査シリーズNo.139 NPO法人の活動と働き方に関する調査(団体調査・個人調査)-東日本大震災復興支援活動も視野に入れて-
    独立行政法人労働政策研究・研修機構 2015
  • 経済学者に聞いたら、ニュースの本当のところが見えてきた-「みんなの意見」にだまされないための11講-
    日本経済新聞出版社 2013
  • ジョブホッパー-転職パターンの多様性と格差-
    現代の階層社会1 格差と多様性(東京大学出版会) 2011
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講演・口頭発表等 (111件):
  • 企業で働く人のボランティアと社会貢献活動:パラレルキャリアの可能性を探る
    (日本社会関係学会第3回研究大会 2023)
  • Internship on Campus 実践の成果と課題の検討
    (日本キャリアデザイン学会関西支部第10回研究大会 2023)
  • キャリアの多様化を踏まえた大学教育-キャリア教育の実践を例に-
    (令和3年度IDE大学セミナー「大卒キャリアと大学教育」 2021)
  • 五十畑浩平[2020],『スタージュ フランス版「インターンシップ」-社会への浸透とインパクト-』,日本経済評論社
    (社会政策学会第143回大会書評分科会 2021)
  • キャリア構想・キャリア実現における格差は挽回できるか-大学生の視野を広げるもの-
    (日本キャリアデザイン学会第17回大会 2021)
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Works (45件):
  • 働く女性の実態に関するアンケート(WEB)
    2023 -
  • キャリア選択に関するアンケート(WEB)
    2020 -
  • 就業状況に関する調査(WEB)
    2019 -
  • 求職者支援訓練に関するアンケート(調査票)
    2018 -
  • 日本経済の持続的成長のための基礎的研究(独立行政法人経済産業研究所プロジェクト)
    2015 - 2017
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学歴 (3件):
  • 1994 - 1998 大阪市立大学 大学院経済学研究科 後期博士課程
  • 1992 - 1994 大阪市立大学 大学院経済学研究科 前期博士課程
  • 1988 - 1992 大阪市立大学 経済学部
学位 (2件):
  • 博士(経済学) (大阪市立大学)
  • 修士(経済学) (大阪市立大学)
経歴 (15件):
  • 2023/04 - 現在 同志社大学 社会学部長・大学院社会学研究科長
  • 2011/04 - 現在 同志社大学 社会学部 教授
  • 2000/04 - 2023/03 京都第一赤十字看護専門学校 非常勤講師
  • 2007/04 - 2011/03 同志社大学 社会学部 准教授
  • 2009/04 - 2010/03 京都大学 経済研究所 客員准教授
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委員歴 (6件):
  • 2021/07 - 現在 日本労務学会 理事
  • 2021/09 - 2023/08 日本キャリアデザイン学会 事務局次長
  • 2017/07 - 2019/06 日本労務学会 常任理事・広報委員長
  • 2016/04 - 2018/03 日本NPO学会 理事
  • 2015/08 - 2017/07 日本労務学会 理事
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受賞 (1件):
  • 2002 - 第3回NIRA大来政策研究賞(『社会福祉と家族の経済学』)
所属学会 (10件):
日本労務学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  一般社団法人社会調査協会 ,  一般社団法人関西国際産業関係研究所 ,  国際教育学会 ,  社団法人日本労使関係研究協会 ,  社会政策学会 ,  日本NPO学会 ,  一般社団法人日本経済学会 ,  経済統計学会
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