三谷直紀

ミタニナオキ | NAOKI MITANI

所属機関・部署：
職名：本務/教授

研究分野 (1件)：公共経済、労働経済

研究キーワード (2件)：労働経済学 , Labor Economics

論文 (30件)：

三谷, 直紀, 脇坂, 明. 女性管理職比率の国際比較 -日仏比較を中心に-. 岡山商大論叢 = Journal of Okayama Shoka University. 2016. 51. 3. 29-50
三谷直紀. 長期失業の発生メカニズムと問題の整理 : 理論的な考察-The Generating Mechanism and Consequences of Long-term Unemployment : A Theoretical Consideration-特集長期失業の現状と対策. 日本労働研究雑誌. 2014. 56. 10. 5-16
三谷直紀. OECDにおける労働政策の形成と展開 (特集国際機関と労働政策). 日本労働研究雑誌. 2013. 55. 11. 63-75
三谷直紀. 余暇と労働時間の長期的推移に関する経済理論と実際-Long-term Trends in Leisure and Hours Worked : Economic Theory and Empirical Evidence-特集日本人の休暇. 日本労働研究雑誌. 2012. 54. 8. 4-20
三谷直紀. スキルと賃金構造. 国民経済雑誌. 2010. 202. 3. 33-50

MISC (7件)：

書籍 (6件)：

講演・口頭発表等 (3件)：

Human Resource Development: the Japanese Experience
(THE JAPAN CORNER - JICA - CAPEC INTERNATIONAL CONFERENCE 2024)
Why women’s share among managers is so low in Japan: a statistical fallacy or a shadow of the employment system?
(The 15th International Conference of the Japan Economic Policy Association 2016)
成長戦略と労働政策
(日本経済政策学会第71回全国大会 2014)

学歴 (3件)：

学位 (2件)：

経歴 (6件)：

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所属学会 (2件)：

日本労務学会 , 日本経済政策学会

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