平尾智隆

ヒラオトモタカ | HIRAO Tomotaka

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：公共経済、労働経済

研究キーワード (7件)：教育効果 , 新規学卒労働市場 , 学歴ミスマッチ , スキルミスマッチ , ワーク・ライフ・バランス , ワークルール , 社会保障リテラシー

競争的資金等の研究課題 (12件)：

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論文 (24件)：

Tomotaka Hirao. Determinants of Understanding of Labor Laws: Evidence from Japanese University Students. Employee Responsibilities and Rights Journal. 2023. 35. 4. 437-454
Tomotaka Hirao. Effects of Graduate Education on Initial Employment: Evidence from New Graduates in the Japanese Labor Market. Higher Education Forum. 2023. 20. 105-118
平尾智隆. スキル研究としての知的熟練論. 日本労務学会誌. 2022. 23. 1. 9-15
中尾走, 平尾智隆, 梅崎修. 大学での学習内容は新規学卒労働市場で評価されているのか?-全国学生調査と機関データを結合した実証分析. キャリアデザイン研究. 2021. 17. 47-59
平尾智隆. スキル・ミスマッチが賃金,労働意欲,仕事満足に与える影響. 社会政策. 2021. 13. 1. 107-119

MISC (45件)：

松繁寿和, 岡嶋裕子, 平尾智隆. 食品製造業におけるDX推進組織と人材. 「Digital XがもたらすCareer X」研究報告(一般財団法人アジア太平洋研究所). 2024. 97-111
平尾智隆, 井川静恵. ワーク・ライフ・バランス意識の決定要因-グローバルとパーソナルの乖離. 摂南経済研究. 2024. 14. 1/2. 29-45
Tomotaka Hirao. Unraveling the Factors Influencing Public Pension Knowledge: Findings from the World’s Most Super-Aged Society. SocArXiv. 2023. 1-36
Tomotaka Hirao, Shizue Igawa, Yuko Okajima. Determinants of Satisfaction with Work-Life Balance: A Case Study of a Medium-Sized Japanese Company. SocArXiv. 2023. 1-30
平尾智隆, 飯田星良. 学級規模が学力に与える影響-Y県データのマルチレベル分析. 教員の配置等に関する教育政策の実証に関する研究報告書. 2023. 209-223

書籍 (6件)：

講演・口頭発表等 (48件)：

経済学は日本の雇用慣行をいかに「認識」してきたのか?
(日本労務学会設立50周年記念プロジェクト:人事労務研究を深掘りする全6夜(第3夜) 2023)
教育効果の測り方-論文「自然実験によるキャリア教育の効果測定」の投稿プロセス
(日本キャリアデザイン学会 2022年度第2回研究・実践力向上セミナー 2022)
職場と上司がワーク・ライフ・バランス満足に与える影響
(日本キャリアデザイン学会第18回大会 2022)
日本労務学会誌への投稿と査読の裏側に迫る-査読者・投稿者が本音で語る「日本労務学会誌への投稿と査読のリアル」
(日本労務学会第52回全国大会リサーチセッション 2022)
スキル・ミスマッチを決定する要因-仕事の自律性と上司の影響
(日本労務学会第52回全国大会 2022)

学位 (1件)：

経歴 (6件)：

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委員歴 (7件)：

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所属学会 (6件)：

日本労務学会 , 日本教育社会学会 , 日本労働社会学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 経済教育学会 , 社会政策学会

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平尾 智隆