本間利通

ホンマトシミチ | HOMMA Toshimichi

所属機関・部署：
ホームページURL (1件)： http://www.osaka-ue.ac.jp/zemi/honma/

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (2件)：組織論 , Organization Theory

競争的資金等の研究課題 (11件)：

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論文 (28件)：

串田ゆか・本間利通. 薬剤師のかかりつけ制度認識の構造 :-かかりつけ薬剤師制度の因子分析とヒアリング調査を通じて-. 組織学会大会論文集. 2021. 10. 1. 124-129
串田ゆか・本間利通. 薬剤師版ジョブ・クラフティング尺度の予備的検討. 医療経営学会誌. 2021. 15. 1. 31-36
本間利通, 四條北斗. 職業コミットメントと組織コミットメントのマネジメントに関する予備的考察. 大阪経大論集. 2018. 69. 2. 359-364
役割コンフリクトの測定に関する考察. 大阪経済大学ワーキングペーパー. 2017. 2016-3. 1-6
薬剤師の疑義照会と組織・職業コミットメント. 経営学論集第87集自由論題Web. 2017. 1-7

MISC (2件)：

本間利通・上野透. 企業不祥事研究に関する予備的考察. Osaka University of Economics Working Paper Series. 2021. No. 2020-4. 1-6
本間利通・串田ゆか. 薬剤師の組織コミットメントと職業コミットメント -かかりつけ薬剤師と非かかりつけ薬剤師の比較. Osaka University of Economics Working Paper Series. 2019. No. 2019-2. 1-11

書籍 (2件)：

「有効性」「ホイッスル・ブロワー」「キャリアとは」「リーダーシップ」「特性説」「代替モデル」「SWOT分析」(田尾雅夫編著『よくわかる組織論』)
ミネルヴァ書房 2010
内部通報制度と組織コミットメント
ナカニシヤ出版 2008

講演・口頭発表等 (48件)：

企業不祥事と内部通報
(経営哲学学会第38回全国大会 2021)
看護師の人事異動とキャリア志向
(日本経営学会関西部会第661回例会 2021)
薬剤師のかかりつけ制度認識の構造
(2021年度組織学会研究発表大会 2021)
企業不祥事の分類
(経営・ビジネス法情報センター 2021年度研究会 2021)
第7回コンプライアンスフォーラム「コンプライアンスと組織行動 -SDGsの促進要因」
(第7回コンプライアンスフォーラム 2021)

Works (3件)：

(解説および書評)余合淳(2016)「働き方と公正感の関係性に関する一考察」岡山大学経済学会雑誌, 48(2), 153-167.
2017 -
(解説および書評)奥井秀樹「製造業における組織コミットメントの分析(1)」久留米大学商学研究, 120(2), 47-64.
2015 -
(解説および書評)高嶋克義著「マーケティング戦略転換の組織的制約 :脱コモディティ化戦略の実行可能性に基づいて」流通研究, 16(1), 61-76.
2014 -

学歴 (3件)：

学位 (2件)：

経歴 (20件)：

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委員歴 (5件)：

所属学会 (7件)：

日本医療経営学会 , 日本ベンチャー学会 , 経営行動科学学会 , 経営哲学学会 , 組織学会 , 日本経営学会 , 日本労務学会

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