金井篤子

Kanai Atsuko

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：社会心理学

研究キーワード (1件)：キャリア発達

競争的資金等の研究課題 (13件)：

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論文 (64件)：

Eslami Armaghan, Atsuko Kanai, Miyuki Matsumoto. The Moderating Role of Time Perspective Profiles in the Association of Workaholism, Work Engagement, and Perfectionism among Japanese Employees. International Journal of Workplace Health Management. 2022. 16. 1. 57-74
根来伸至, 金井篤子. 職業性ストレスの組織環境要因に関する研究展望. 名古屋大学大学院教育発達科学研究科紀要(心理発達科学). 2022
姚静雅, 江夏幾多郎, 金井篤子. プロアクティブ情報探索が役割明確性に与える影響: 中国の新入社員を対象にした計量的分析. 産業・組織心理学研究. 2021. 35. 2. 249-261
金井篤子. ウィズ・アフターコロナの時代のテレワークとワーク・ライフ・バランス. 産業・組織心理学研究. 2021. 35. 1. 25-34
大山卓, 金井篤子. 初めて特別支援学級を担任する小・中学校教員の初期適応プロセスに関する研究. 学校心理学研究. 2021. 20. 99-114

MISC (44件)：

松本みゆき, 金井篤子. 海外派遣者の女性配偶者の帰国後のキャリア意識に関する研究. 日本心理学会大会発表論文集. 2021. 85th
Masako Ohara, Takashi Okada, Chika Kubota, Yukako Nakamura, Tomoko Shiino, Branko Aleksic, Mako Morikawa, Aya Yamauchi, Yota Uno, Satomi Murase, et al. Relationship between maternal depression and bonding failure: A prospective cohort study of pregnant women. PSYCHIATRY AND CLINICAL NEUROSCIENCES. 2017. 71. 10. 733-741
Masako Ohara, Takashi Okada, Branko Aleksic, Mako Morikawa, Chika Kubota, Yukako Nakamura, Tomoko Shiino, Aya Yamauchi, Yota Uno, Satomi Murase, et al. Social support helps protect against perinatal bonding failure and depression among mothers: a prospective cohort study. SCIENTIFIC REPORTS. 2017. 7
前川由未子, 金井篤子. メンタルヘルス専門機関に対する労働者の援助要請プロセス. 心理臨床学研究. 2017. 35. 4. 364-375-375
富田真紀子, 金井篤子, 平山順子. 大学教職員のワーク・ファミリー・コンフリクト-投入エネルギーの現実と理想の観点から. 産業・組織心理学研究. 2016. 29. 2. 113-127

書籍 (39件)：

産業・組織領域に関する法律・制度岩壁茂・遠藤俊彦・黒木俊秀・中島義文・中村知靖・橋本和明・増沢高・村瀬嘉代子編臨床心理学スタンダードテキスト
金剛出版 2023
産業・組織領域における支援の理論と実践岩壁茂・遠藤俊彦・黒木俊秀・中島義文・中村知靖・橋本和明・増沢高・村瀬嘉代子編臨床心理学スタンダードテキスト
金剛出版 2023
心理支援の理論と方法森田美弥子・松本真理子・金井篤子監修心の専門家養成講座4
ナカニシヤ出版 2022
過労死,過労自殺と家族
家族心理学年報 2022
危機への心理的支援森田美弥子・松本真理子・金井篤子監修心の専門家養成講座11
ナカニシヤ出版 2022

講演・口頭発表等 (33件)：

産業・労働分野
(一般財団法人日本心理研修センター企画シンポジウム「社会から期待され役立つ公認心理師をめざして」 2023)
多様性をいかす組織づくりとは-キャリア発達を促進するサポート-
(第38回愛知県看護学会 2022)
がん経験者の休職期間前後の人生観・仕事観の変化
(日本質的心理学会第19回大会 2022)
がん治療と仕事の両立プロセスの検討-心理・実存的要因に焦点を当てて-
(日本心理臨床学会第41回大会 2022)
海外派遣者の女性配偶者の帰国後のキャリア意識に関する研究
(日本心理学会第85回大会 2021)

学歴 (1件)：

学位 (2件)：

経歴 (3件)：

所属学会 (7件)：

日本社会心理学会 , 日本教育心理学会 , 経営行動科学学会 , 日本心理臨床学会 , 日本心理学会 , 日本キャリアデザイン学会 , 産業・組織心理学会

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