研究者
J-GLOBAL ID:200901018799124615   更新日: 2022年09月10日

澤田 幹

サワダ ミキ | Sawada Miki
所属機関・部署:
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (3件): 非正規雇用 ,  労使関係 ,  経営参加
競争的資金等の研究課題 (8件):
  • 1998 - 雇用の多様化と人的資源管理
  • 1998 - flexibility in employment and human resource management
  • 日本的経営における「フレキシビリティ」
  • 日本およびアメリカの労使関係
  • 労働者の経営参加
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MISC (20件):
  • 企業の人材過不足に関する調査結果. 2008
  • 雇用形態多様化の諸相(3) ー人材マネジメント論との関わりー. 金沢大学経済学部論集. 2008. 28. 2. 171-196
  • 人事労務管理用語辞典. 2007
  • 雇用形態多様化の諸相(2) ー「自社型雇用ポートフォリオ」との関係をめぐってー. 金沢大学経済学部論集. 2007. 27. 2. 81-118
  • 大学教員の人事評価システム. 中央経済社. 2006
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学歴 (6件):
  • - 1989 同志社大学 商学研究科 商学専攻
  • - 1989 同志社大学
  • - 1984 滋賀大学 経済学研究科 経営学専攻
  • - 1984 滋賀大学
  • - 1982 滋賀大学 経済学部 経営学科
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学位 (1件):
  • 経営学修士
経歴 (6件):
  • 2004 - -: 金沢大学 教授
  • 2004 - -: Kanazawa University
  • 1991 - 2003 : 金沢大学 准教授
  • 1991 - 2003 : Kanazawa University
  • 1989 - 1991 : 金沢大学 講師
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所属学会 (6件):
経営学史学会 ,  労務理論学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会 ,  Japan Association of Labor Management ,  Japan Society of Business Administration
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