研究者
J-GLOBAL ID：200901019044320232
更新日: 2010年11月21日
畑井 冶文
ハタイ ハルフミ | Hatai Harufumi
所属機関・部署：
職名：
准教授
研究キーワード (2件)：
人的資源管理
, Human resource management
競争的資金等の研究課題 (4件)：
- 2003 - 2005 職種別賃金の構造
- 2002 - 2004 労働組合の活動戦略
- 1998 - 2003 人事制度(職能資格制度)の制度分析
- 1998 - 2003 Institutional characteristic of job-based classification system
MISC (2件)：
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新しい技能者類型からみた能力開発の特徴. 東京都立労働研究所「研究所報」. 2001. 22, 17-31
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日本企業における人事制度(職能資格制度)の制度分析. 東京都立労働研究所「研究所報」. 1999. 20, 51-59
書籍 (2件)：
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個と組織の成果主義(今野浩一郎編)
中央経済社 2003
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能力・仕事基準の人事・賃金改革
社会経済生産性本部生産性労働情報センター 2003
学歴 (4件)：
- - 2001 学習院大学 経営学研究科 経営学専攻
- - 2001 学習院大学
- - 1996 上智大学 経済学部 経済学科
- - 1996 上智大学
学位 (1件)：
経歴 (1件)：
- 1998 - 2001 :東京都立労働研究所 研究員
所属学会 (2件)：
(社)日本労使関係研究協会
, The Japan Industrial Relations Research Association
