研究者
J-GLOBAL ID：200901019624731680   更新日: 2024年04月23日

有田 謙司

アリタ ケンジ | KENJI ARITA
所属機関・部署：
西南学院大学 法学部法律学科

西南学院大学 法学部法律学科 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 社会法学
研究キーワード (30件)： fixed-term contract work ,  agency work ,  atypical work ,  workers representative ,  right of collective action ,  right of cllective bargaining ,  right to organse ,  trade unions ,  employers ,  workers ,  fluctuation of contract of employment ,  legal incidents of contract of employment ,  contract of employment ,  right to work ,  有期契約労働 ,  派遣労働 ,  非正規労働 ,  従業員代表制 ,  団体行動権 ,  団体交渉権 ,  団結権 ,  労働組合 ,  使用者概念 ,  労働者概念 ,  雇用保障法 ,  労働契約の変動 ,  附随義務 ,  雇用契約 ,  労働契約 ,  労働権
競争的資金等の研究課題 (10件)：
  • 2015 - 2017 労働法における基本権の再構成に関する法理論的・比較法的研究
  • 2012 - 2016 標準的労働関係モデルの変容と労働法改革の展望
  • 2010 - 2013 雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
  • 2008 - 2011 労働市場、法政策及び労働法の編成原理に関する研究
  • 2007 - 2009 イギリス労働法の新展開に関する理論的・比較法的研究
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論文 (77件)：
  • 有田謙司. 労働力不足に対するこれからの労働市場の法政策. ジュリスト. 2024. 1595. 46-51
  • 有田謙司. 職業安定法63条2号と労働権. 武井寛ほか編『労働法の正義を求めて 和田肇先生古稀記念論集』. 2023. 668-688
  • 有田謙司. 労働市場流動化時代における労働市場の法規制. ジュリスト. 2023. 1586. 14-19
  • 有田謙司. 「同一労働同一賃金」原則と非正規労働-イギリス法を参考にして-. 沼田雅之・大原利夫・根岸忠編著『社会法をとりまく環境の変化と課題』. 2023. 237-253
  • 有田謙司. 新しい就業と労働権論の新たな展開. 菊池馨実・竹内(奥野)寿・細川良一・大木正俊・鈴木俊晴編『働く社会の変容と生活保障の法』. 2023. 83-96
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MISC (60件)：
  • 有田謙司. 人員削減を理由とする継続雇用制度にもとづく再雇用の拒否--アメリカン・エアラインズ・インコーポレイテッド事件. 労働法律旬報. 2024. 2054. 39-40
  • 有田謙司. 「ジョブ型雇用」・「メンバーシップ型雇用」論と労働法. 季刊労働法. 2023. 281. 2-4
  • 有田謙司. 労働立法と救済方法. 労働法律旬報. 2023. 2031. 4-5
  • 有田謙司. 書評:林健太郎著『所得保障法制成立史論』. 日本労働研究雑誌. 2022. 749. 104-106
  • 有田謙司. ベーシック・インカムと労働法. 労働法律旬報. 2022. 2006. 4-5
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書籍 (27件)：
  • 荒木尚志ほか編『注釈労働基準法・労働契約法 第3巻』
    有斐閣 2024
  • ニューレクチャー労働法第3版
    成文堂 2020
  • ニューレクチャー労働法 第2版
    成文堂 2016
  • 社会保障論第3版
    法律文化社 2015
  • The Right to Work: Legal and Philosophical Perspectives
    Hart Publishing 2015 ISBN:9781849465106
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講演・口頭発表等 (9件)：
  • ユーイング教授の報告「EPAと労働基準」へのコメント
    (英日関係を強化するための法的枠組み:貿易、政策、及び憲法的側面:エディンバラ・ワークショップ 2019)
  • 職業安定法における労働力の需給調整に関わる事業の法規制
    (Digitalisierung der Arbeitswelt in Deutschland und Japan 2017)
  • イギリスにおける労働立法政策と人権・基本権論-労働市場の効率性と憲法化・シティズンシップ論-」
    (日本労働法学会第132回大会 2016)
  • 総括-労働法における立法政策と人権・基本権論の比較法的研究から得られたもの
    (日本労働法学会第132回大会 2016)
  • 「就労価値」論の意義と課題
    (日本労働法学会第127回大会 2014)
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学歴 (3件)：
  • - 1991 九州大学大学院 法学研究科
  • 1984 - 1988 岡山大学大学院 法学研究科 民刑事法専攻
  • 1980 - 1984 岡山大学 法学部
学位 (2件)：
  • 法学士 (岡山大学)
  • 法学修士 (岡山大学)
経歴 (5件)：
  • 2005/04/01 - 2011/03/31 専修大学法学部教授
  • 2003/02/01 - 2005/03/31 山口大学経済学部教授
  • 1996/08/01 - 2003/01/31 山口大学経済学部助教授
  • 1994/04/01 - 1996/07/31 山口大学経済学部講師
  • 1992/04/01 - 1994/03/31 九州大学法学部助手
委員歴 (2件)：
  • 2012/10/14 - 2020/10 日本労働法学会 理事
  • 2020/10/01 - 日本学術会議 連携会員
所属学会 (3件)：
日本労働法学会 ,  日本社会保障法学会 ,  国際労働法・社会保障法学会
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