研究者
J-GLOBAL ID:200901019636585239   更新日: 2024年01月30日

黒田 兼一

クロダクロダ ケンイチ | Kuroda Kenichi
所属機関・部署:
研究分野 (1件): 経営学
競争的資金等の研究課題 (4件):
  • 2011 - 2014 地方公務員の雇用・生活と成果主義人事・給与に関する研究
  • 2000 - 現代の人事労務管理の実態研究
  • "日本的労務管理・労使関係に関する研究 (終身雇用,年功制,能力主義管理)"
  • "戦後日本の人事・労務管理,特に1980年代以降急速に普及するようになってきた「能力主義管理」を歴史的・実証的に分析する。加えて欧米への「適用」・「適応」状況を考究する。"
論文 (28件):
  • アメリカの人事労務管理はどこに向かっているのか. 月刊 社労士. 2012. 2012年. 9月. 58-59
  • 日本の人事労務「改革」をどうみるか-日本はアメリカを追っているのか-. 商学論纂. 2012. 53. 5・6. 271-292
  • 人事労務「改革」とディーセント・ワーク. 國學院経済学. 2012. 60. 3・4. 5-33
  • 日本の賃金制度改革をめぐる最近の論議-成果主義賃金、役割給をめぐって-. 社会科学研究紀要(明治大学). 2011. 50. 1. 65-81
  • 人事考課制度の現状と課題--従業員のやる気は企業の命--. 月刊『社労士』. 2011. 3-6
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書籍 (7件):
  • フレキシブル人事の失敗
    旬報社 2012
  • 経営学への扉(第4版)
    白桃書房 2012
  • 人間らしい「働き方」・「働かせ方」-人事労務管理の今とこれから
    ミネルヴァ書房 2009
  • 人間らしく働く
    泉文堂 2008
  • 経営学への扉(第3版)
    白桃書房 2006
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講演・口頭発表等 (9件):
  • 日本の人事労務管理の現況-『新・日本的経営』から10年、何が変わり、何が変わっていないのか-
    (2006)
  • 日本型経営の実態分析
    (2005)
  • アメリカ人事労務管理の現況
    (2004)
  • 「日本型企業社会と労務管理の変容 -解体?再編?改革?-」
    (2002)
  • 社会政策学会書評分科会、木下武男著『日本人の賃金』(平凡社)の書評
    (2000)
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Works (1件):
  • 経営労務辞典
    2011 -
学位 (1件):
  • 商学修士
委員歴 (7件):
  • 2006 - 2006 労務理論学会 会長
  • 2000 - 2004 日本経営学会 学会誌編集委員
  • 2000 - 2002 労務理論学会 学会理事
  • 2000 - 2002 労務理論学会 学会誌編集委員長
  • 1998 - 2000 社会政策学会 学会誌編集委員長、幹事
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所属学会 (6件):
社会政策学会 ,  日本経営学会 ,  日本労務学会 ,  労務理論学会 ,  Society for Human Resource Management ,  Academy of Management
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