研究者
J-GLOBAL ID:200901024702233121   更新日: 2022年09月27日

釼地 邦秀

ケンチ クニヒデ | Kenchi Kunihide
所属機関・部署:
職名: 人間社会学部教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (9件): 学生キャリアデザイン ,  組織活性化 ,  管理者研修 ,  組織行動 ,  経営管理論 ,  経営学 ,  Organizational Behavior ,  Management ,  Business Administration
競争的資金等の研究課題 (3件):
  • 組織活性化と経営管理者の役割。管理者リーダーシップ。従業員・部下の動機づけ。学生キャリアデザイン。
  • 組織行動(期待理論)
  • Organizational Behavior(expectancy theory)
MISC (23件):
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書籍 (12件):
  • 大学1・2年から始めるキャリアデザイン
    日本経済新聞出版社 2010
  • 組織活性化と経営管理者の役割
    白桃書房 2006
  • 期待モデルによる企業人学習意欲の研究
    白桃書房 2001
  • An Empirical Study of Employee - Learning - Motivation by Expectancy Motivation Model
    Hakutoh Shobou 2001
  • 新経営学教科書(共著)
    学文社 1995
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Works (3件):
  • NECなどにおける管理者研修
    1977 -
  • 中部電力などの企業に於ける組織活性化の指導
    1977 -
  • 中小企業総合事業団・中小企業大学校に於ける経営者.管理者の研修担当.
    1977 -
学歴 (3件):
  • - 1983 明治大学 経営学研究科 経営学
  • - 1983 明治大学
  • 明治大学大学院 経営学研究科
学位 (2件):
  • 経営学修士 (明治大学)
  • 博士(経営学) (明治大学)
所属学会 (8件):
日本キャリアデザイン学会 ,  人材育成学会 ,  経営学史学会 ,  産業・組織・心理学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営教育学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会
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