研究者
J-GLOBAL ID:200901024702233121
更新日: 2022年09月27日
釼地 邦秀
ケンチ クニヒデ | Kenchi Kunihide
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所属機関・部署:
旧所属 実践女子大学 人間社会学部教授
旧所属 実践女子大学 人間社会学部教授 について
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職名:
人間社会学部教授
研究分野 (1件):
経営学
研究キーワード (9件):
学生キャリアデザイン
, 組織活性化
, 管理者研修
, 組織行動
, 経営管理論
, 経営学
, Organizational Behavior
, Management
, Business Administration
競争的資金等の研究課題 (3件):
組織活性化と経営管理者の役割。管理者リーダーシップ。従業員・部下の動機づけ。学生キャリアデザイン。
組織行動(期待理論)
Organizational Behavior(expectancy theory)
MISC (23件):
発行所, 明治大学経営学研究所. 大学生のための統合的キャリアデザインモデル. 『経営論集』. 2010. 第57巻. 第1・2号. 227-245
発行所. 期待モデルによる企業人学習意欲の実証的研究. 『経営論集』. 2003. 50. 4(通巻165集). 109-122
理論的背景を持った「統合的リーダーシップ育成プログラム」. 国学院商学. 2002. 第11号
An Integrated Leadership Development Program with Theoretical Background. Kokugakuin Business Review. 2002. No. 11
期待型モティベーション・モデルによる学習意欲の実証的研究. 明治大学(博士論文). 2000
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書籍 (12件):
大学1・2年から始めるキャリアデザイン
日本経済新聞出版社 2010
組織活性化と経営管理者の役割
白桃書房 2006
期待モデルによる企業人学習意欲の研究
白桃書房 2001
An Empirical Study of Employee - Learning - Motivation by Expectancy Motivation Model
Hakutoh Shobou 2001
新経営学教科書(共著)
学文社 1995
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Works (3件):
NECなどにおける管理者研修
1977 -
中部電力などの企業に於ける組織活性化の指導
1977 -
中小企業総合事業団・中小企業大学校に於ける経営者.管理者の研修担当.
1977 -
学歴 (3件):
- 1983 明治大学 経営学研究科 経営学
- 1983 明治大学
明治大学大学院 経営学研究科
学位 (2件):
経営学修士 (明治大学)
博士(経営学) (明治大学)
所属学会 (8件):
日本キャリアデザイン学会
, 人材育成学会
, 経営学史学会
, 産業・組織・心理学会
, 日本労務学会
, 日本経営教育学会
, 日本経営学会
, 組織学会
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