研究者
J-GLOBAL ID:200901024724347511
更新日: 2022年09月15日
塚本 成美
ツカモト ナルミ | Tsukamoto Narumi
この研究者にコンタクトする
直接研究者へメールで問い合わせることができます。
所属機関・部署:
城西大学 経営学部 マネジメント総合学科
城西大学 経営学部 マネジメント総合学科 について
「城西大学 経営学部 マネジメント総合学科」ですべてを検索
機関情報を見る
職名:
教授
研究分野 (2件):
社会学
, 経営学
研究キーワード (7件):
雇用労働論
, 人事労務管理論
, 経営組織論
, 経営社会学
, Industrial Sociology
, Sociology of Organisation and Work
, Labor and Personell Management
競争的資金等の研究課題 (8件):
高齢者就業問題の研究
M.ウェーバー研究
日本的経営社会の特質の研究
社会的排除と雇用労働の研究
経営社会学成立史研究
Study on History of Betriebssoziologie in Germany
Study on Personnel Management System in Japanese Style Management
Study on Social Structure and Working Life in the Firm and Organization
全件表示
MISC (12件):
Narumi Tsukamoto. Social consequences of diversified employment: From a perspective of work and society. ASIAN BUSINESS & MANAGEMENT. 2007. 6. 2. 199-218
塚本 成美. 労働生活と職業運命 :ドイツ社会政策学会調査(1907-11年)の経営社会学的意義. 『城西経済学会誌』. 2006. 33. 59-107
M.ウェーバーと経営社会学の構想. 城西経済学会誌. 2005. 32. 1-45
労働社会問題と経営-経営社会学の基層(2)-. 城西経済学会誌. 2004. 31. 35-60
塚本 成美. 雇用多様化の社会的帰結-雇用問題の経営社会学的考察-. 日本経営学会誌. 2003. 10. 10. 83-98
もっと見る
書籍 (5件):
『社会的排除と企業の役割:母子世帯問題の本質』(共著)
同友館 2009
『経営システムの日本的展開』(共著)
創成社 1998
『現代経営管理研究』(共著)
信山社 1996
『文明の実業人』(共著)
巖書房 1996
『人間化の経営学』(共著)
勁草書房 1992
Works (2件):
首都圏近郊におけるエイジフリー社会に向けた雇用・社会活動に関する調査研究
2009 - 2011
島根県におけるエイジフリー社会に向けた雇用・社会活動に関する調査研究
2008 - 2009
学歴 (4件):
- 1990 慶應義塾大学 商学研究科 経営学
- 1990 慶應義塾大学
- 1985 慶應義塾大学 商学部
- 1985 慶應義塾大学
学位 (2件):
文学修士
(BLANK)
委員歴 (3件):
2005 - 2007 日本労務学会 日本労務学会賞(研究奨励)選考委員
1987 - 1991 日本労務学会 幹事
日本労務学会 情報(広報)委員 1999-2003、研究奨励賞選考委員 2001-2003
所属学会 (4件):
社会学会
, 組織学会
, 日本経営学会
, 日本労務学会
※ J-GLOBALの研究者情報は、
researchmap
の登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、
こちら
をご覧ください。
前のページに戻る
TOP
BOTTOM