研究者
J-GLOBAL ID：200901026480713203   更新日: 2024年04月25日

原田 勉

ハラダ ツトム | Harada Tsutomu
所属機関・部署：
神戸大学 大学院経営学研究科 経営学専攻

神戸大学 大学院経営学研究科 経営学専攻 について


職名： 教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (3件)： 認知心理学・脳科学 ,  産業組織・経済成長論 ,  経営戦略・組織・イノベーション
競争的資金等の研究課題 (5件)：
  • 2019 - 2024 大規模生体データを用いたAIによる個人・集団レベルの創造性に関する実証研究
  • 2014 - 2019 イノベーション確率最大化基準にもとづくイノベーション戦略・組織の抜本的再検討
  • 2006 - 先端ビジネスシステムの研究開発教育拠点
  • 2005 - 先端ビジネスシステムの研究開発教育拠点
  • 2000 - 2002 阪神地域における起業支援システムの構築
論文 (62件)：
  • Tsutomu Harada. Q-learning model of insight problem solving and the effects of learning traits on creativity. Frontiers in Psychology. 2024. 14
  • 原田 勉. 現場力を鍛える - OODAループと暗黙的コミュニケーション-. 調査月報. 2023. 174. 34-39
  • Tsutomu Harada. Exploring the effects of risk-taking, exploitation, and exploration on divergent thinking under group dynamics. Frontiers in Psychology. 2023. 13. 1-15
  • 原田 勉. ポジティブデビアンス・アプローチによる イノベーション規定要因の分析. 国民経済雑誌. 2022. 225. 4. 1-12
  • 原田 勉. PDCAからOODAループへ. 商工金融. 2022. 4-18
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MISC (4件)：
  • 原田 勉. 産業集積地のダイナミズムに関する実証分析. 國民經濟雜誌. 2008. 198. 5. 1-16
  • 原田 勉. ITと補完的スキルの形成 (<特集> 情報技術(IT)と企業経営). 國民經濟雜誌. 2001. 184. 1. 71-87
  • 原田 勉. 情報メディアとしての口頭コミュニケーションとそのパターン. 情報処理学会研究報告. 2000. 2000. 63. 1-6
  • 原田 勉. Three-step flow of communication in R&D organizations. The annals of the School of Business Administration, Kobe University. 1999. 43. 1-19
書籍 (15件)：
  • 「価値」こそがすべて! : ハーバード・ビジネス・スクール教授の戦略講義
    [東洋経済新報社] 2023
  • POSITIVE DEVIANCE
    2021
  • OODA MANAGEMENT
    東洋経済新報社 2020
  • OODA LOOP
    東洋経済新報社 2019
  • Economics of an Innovation System
    Routledge 2019
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講演・口頭発表等 (9件)：
  • 洞察問題解決のQ学習モデルおよび学習特性の創造性への影響の検討
    (組織学会 2023)
  • グループにおけるリスク、活用、探索の創造性に対する影響 -計算論的アプローチ-
    (組織学会 2022)
  • 三人集まれば文殊の智慧?-グループダイナミクスへの計算論的アプローチ-
    (組織学会 2021)
  • 創造性規定要因への計算論的アプローチ-創造性、活用・探索および気分-
    (組織学会 2020)
  • 個人レベルの創造性を規定する要因に関する実証分析
    (組織学会・日本経営学会関西部会 2019)
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学歴 (1件)：
  • - 1997 スタンフォード大学 大学院
学位 (2件)：
  • 経済学博士(Ph. D.) (スタンフォード大学)
  • 博士(経営学) (神戸大学)
委員歴 (7件)：
  • 2009/07 - 現在 関西情報・産業活性化センター 「e-Kansaiレポート」委員会主査
  • 2003/10 - 現在 関西生産性本部 関西経営品質賞判定委員会副委員長
  • 2001/04 - 現在 関西生産性本部 関西経営品質協議会企画実践委員会副委員長
  • 1999/04 - 2022/03 日本学術振興会 産業構造中小企業第118委員会委員
  • 2016 - Global Journals Global Journals 編集委員
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受賞 (4件)：
  • 2000/06 - 組織学会 組織学会高宮賞(著書部門) 知識転換の経営学
  • 2000/01 - 日本ナレッジマネジメント学会 日本ナレッジマネジメント学会研究奨励賞 知識転換の経営学
  • 2000/01 - 社団法人日本経営協会 経営科学文献賞奨励賞 知識転換の経営学
  • 1999/06 - 組織学会 組織学会高宮賞(論文部門) 汎用・専用技術の相互浸透
所属学会 (2件)：
日本経済学会 ,  組織学会
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