研究者
J-GLOBAL ID:200901029090399523
更新日: 2022年11月21日
石田 正浩
イシダ マサヒロ | Ishida Masahiro
所属機関・部署:
京都府立大学 公共政策学部 福祉社会学科
京都府立大学 公共政策学部 福祉社会学科 について
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研究分野 (1件):
社会心理学
研究キーワード (1件):
社会心理学・組織心理学
競争的資金等の研究課題 (2件):
ワークコミットメントの研究
studies of work commitments
MISC (12件):
松山 一紀, 高木 浩人, 石田 正浩. 人的資源管理施策の受容促進における精緻化見込みモデルの適用可能性-大学生を対象とした調査-. 産業・組織心理学研究. 2008. 22. 1. 27-37
蜂屋真, 石田正浩, 山下吉紀.
大学生(1995)の心理的サイフ
.
流通科学大学論集-人文・自然編
. 1999. 12. 2. 53-70
M Tao, H Takagi, M Ishida, K Masuda. A study of antecedents of organizational commitment. JAPANESE PSYCHOLOGICAL RESEARCH. 1998. 40. 4. 198-205
M Tao, H Takagi, M Ishida, K Masuda. A study of antecedents of organizational commitment. JAPANESE PSYCHOLOGICAL RESEARCH. 1998. 40. 4. 198-205
高齢ホワイトカラーの職務能力開発と継続雇用条件に関する調査研究報告書. 1998. 19-23,64-81
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書籍 (5件):
高齢者就労の社会心理学
ナカニシヤ出版 2001
組織調査ガイドブック 調査党宣言
有斐閣 2001
組織行動の社会心理学
北大路書房 2001
Amosによる共分散構造分析と解析事例
ナカニシヤ出版 1999
「会社人間」の研究-組織コミットメントの理論と実際
京都大学学術出版会 1997
所属学会 (3件):
日本社会心理学会
, 日本心理学会
, 産業・組織心理学会
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