研究者
J-GLOBAL ID:200901029845171285   更新日: 2010年06月11日

嶋内 仁

シマウチ ヒトシ | Shimauchi Hitoshi
所属機関・部署:
職名: 大学院生
研究分野 (4件): 社会学 ,  経営学 ,  安全工学 ,  社会システム工学
研究キーワード (13件): リスクマネジメント ,  組織安全文化 ,  ヒューマンファクター ,  権限委譲 ,  モチベーション ,  management strategy ,  labor risk ,  organizational behavior ,  organization safety culture ,  organization effectiveness ,  organizational economics ,  empowerment ,  motivation
競争的資金等の研究課題 (2件):
  • 2010 - 2013 チェーンストア経営組織におけるモチベーションの視点からみた権限委譲の研究
  • 2006 - 2009 Research of empowerment in aspect of motivation in chain store management organization
MISC (2件):
  • 求められる人材像から探るサービス業チェーンストア経営組織考. 修士論文. 2006
  • 田宮模型の研究-ひとつの企業経営のあり方を探る-(共同研究). 『商學論集』. 2003. 72. 1. 81-86
書籍 (3件):
  • 『サステナブル経営格付/経営診断の狙いと特徴』pp.80-82,pp.118-122,pp.125-129,pp.129-134,サステナブル経営格付/経営診断の狙いと評価方法
    環境経営学会 2008
  • 『パチンコホール経営革新』pp.130-134, 売上高,営業利益に関係するストアマネジャー(店長)の権限
    商業界 2006
  • 『パチンコ文化の創造を目指して-PCSA4研究部会からの報告-』 pp.105-117, 人事問題に関するアンケート調査報告書
    商業界 2004
所属学会 (3件):
環境経営学会 ,  日本キャリアデザイン学会 ,  経営行動科学学会
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