研究者
J-GLOBAL ID：200901033433847125   更新日: 2022年09月20日

中川 誠士

ナカガワ セイシ | Nakagawa Seishi
所属機関・部署：
福岡大学 商学部経営学科

福岡大学 商学部経営学科 について


職名： 教授
その他の所属（所属・部署名・職名） (1件)：
研究分野 (1件)： 経営学
競争的資金等の研究課題 (1件)：
  • 1999 - 2000 日本及びアジア諸国企業の生産システムとグローバル化の比較研究
論文 (11件)：
  • 中川誠士. 「ワーク・ライフ・バランスの論理構造」. 『日本経営学会誌』(経営学論集第90集). 2020. 第44. 52-62
  • 中川 誠士. 「人事管理の形成と「テイラー戦略」(2)-人事管理の形成に対する産業心理学と産業生理学の関与を中心として-」. 福岡大学商学論叢. 2011. 55. 4. 321-349
  • 中川 誠士. P&G社におけるダイバーシティ・マネジメントについて. 福岡大学商学論叢. 2010. 54. 2・3・4. 211-246
  • サウスウェスト航空における企業文化と戦略的人的資源管理の間のアラインメント. 福岡大学商学論叢. 2002. 46. 34
  • <資料>韓国企業における人的資源管理とコーポレート・ガバナンス. 福岡大学総合研究所報. 2001. 244
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書籍 (13件)：
  • (分担執筆)「第1章 大量生産体制期の企業と社会ー技師による社会的責任の自覚と経営学の生成ー」経営学史学会監修、渡辺敏雄編著『経営学史叢書第II期 第6巻社会性 社会の中の企業』
    文眞堂 2021
  • (分担執筆)「第8章 科学的管理の基本問題」百田義治編著『現代経営学の基本問題』
    中央経済社 2020
  • 経営学史叢書XIX 日本の経営学説II
    文眞堂 2013 ISBN:9784830947445
  • 経営学史叢書I テイラー
    文眞堂 2012 ISBN:9784830947315
  • (分担執筆)「11-2 科学的管理法・フォードシステム」労務理論学会編『経営労務辞典』
    晃洋書房 2011
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講演・口頭発表等 (1件)：
  • 「21世紀のテイラリズム-「計画と執行の分離」の行方-」
    (経営哲学学会・経営学史学会第8回合同九州部会 2013)
学歴 (2件)：
  • - 1985 九州大学 経済学研究科 経営学
  • - 1980 九州大学 経済学部 経営学科
学位 (2件)：
  • 経済学修士 (九州大学)
  • 博士(経済学) (九州大学)
受賞 (1件)：
  • 1993 - 日本労務学会 研究奨励賞
所属学会 (7件)：
労務理論学会 ,  Industrial Relations Research Association, IRRA ,  経営学史学会 ,  経営哲学学会 ,  工業経営研究学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会
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