研究者
J-GLOBAL ID：200901037225635390   更新日: 2022年08月27日

平野 文彦

ヒラノ フミヒコ | Hirano Fumihiko
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (9件)： 産業別労働組合 ,  賃金体系 ,  賃金政策 ,  労使関係 ,  賃金管理 ,  人的資源管理 ,  ホスピタリティ・ビジネス ,  賃金論 ,  人的資源管理
論文 (85件)：
  • 平野文彦, 飯田大介. 東日本大震災からの産業復興の現状と日本型産業システムの展望. 産業経営研究. 2014. 第36. 1-35
  • 「経営リテラシー」の策定に関する考察 -「経営教育の高大連携」のあり方を考えるシンポジウムを踏まえてー」. 実践経営. 2012. 49. 1-15
  • 増山正紀. 中小企業における「定期昇給見直し」の考え方と実務上の留意点. ビジネスガイド. 2012. 第49. 第7
  • 「経営」の真価をどう問うか. 労政フォーラム. 2012. 36. 439. 8-13
  • 高品質経営論序説ー日本経営品質賞『アセスメントガイド』からの示唆を中心にー. 実践経営. 2011. 48. 149-162
もっと見る
MISC (1件)：
  • 平野文彦. フィリピンにおける労働の現状と課題 -「海外労働者」が「消費主導の国内経済」を支える. 「Work & Life[ 世界の労働」. 2014. 通. 16. 56-61
書籍 (16件)：
  • 経営者育成の経営学
    櫻門書房 2015 ISBN:9784901250474
  • 新しい経営学の創造
    中央経済社 2014 ISBN:9784502087509
  • 経営学教育の質保証ー経営関連学会協議会第3回シンポジウム
    経営関連学会協議会 2011
  • 日本賃金学会『賃金事典』
    労働調査会 2011
  • 経営学の明日を創る - 経営関連学会協議会 第2回シンポジウム
    経営関連学会協議会 2010
もっと見る
講演・口頭発表等 (14件)：
  • 職人と賃金に関する若干の問題意識
    (日本賃金学会(第26回大会) 2013)
  • ドラッカー経営学のダイナミズム
    (実践経営学会九州支部研究会 2013)
  • 「『経営教育の高大連携』から考える経営学の今日的課題-経営関連学会協議会第4回シンポジウムを踏まえて-
    (実践経営学会中国・四国支部会 2012)
  • 奥野博著『恩の経営』と実践経営学への示唆
    (実践経営学会北陸支部会 2010)
  • 実践経学営の課題と方法
    (実践経営学会中国四国支部会 2010)
もっと見る
学歴 (2件)：
  • - 1974 早稲田大学 大学院 商学研究科 商学
  • - 1969 早稲田大学 商学部 経営学
学位 (1件)：
  • 商学修士 (早稲田大学)
委員歴 (14件)：
  • 2012/04 - 3.経営関連学会協議会副理事長
  • 2009/08 - 2011/06/20 日本労務学会 副代表理事
  • 2010/04/01 - 1.独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構 研究評価委員
  • 2008/04/01 - 実践経営学会 会長
  • 2005/09/11 - 2008/03/31 実践経営学会 常任理事
全件表示
受賞 (1件)：
  • 1986 - 日本労務学会研究奨励賞
所属学会 (8件)：
Japan Society of Human Resource Mnagement(JSHRM),Japan Society for Applied Management(JASAM), The Japan Industrial Relations Research Association ,  経営哲学学会 ,  日本労使関係研究協会 ,  日本経営教育学会 ,  日本経営学会 ,  日本労務学会 ,  日本賃金学会 ,  実践経営学会
※　J-GLOBALの研究者情報は、researchmapの登録情報に基づき表示しています。 登録・更新については、こちらをご覧ください。

前のページに戻る

TOP

BOTTOM