研究者
J-GLOBAL ID：200901045659981345   更新日: 2024年01月31日

杉万 俊夫

スギマン トシオ | Sugiman Toshio
ホームページURL (1件)： https://www.group-dynamics.org/shuriki
研究分野 (2件)： 社会心理学 ,  社会学
研究キーワード (5件)： 人間科学 ,  社会心理学 ,  グループ・ダイナミックス ,  Social Psychology ,  Group Dynamics
競争的資金等の研究課題 (29件)：
  • 2019 - 2023 住民ボランティア組織を主体としたまちづくりに関する研究
  • 2014 - 2019 組織開発の理論的基盤と実践的方法の探究
  • 2014 - 2017 産むことと育てることの分離可能性に関するアクションリサーチ
  • 2010 - 2014 現場ベースの人材育成の研究
  • 2010 - 2012 社会構成主義的発想による組織改善ツールの開発
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論文 (74件)：
  • 叶 好秋, 樂木 章子, 杉万 俊夫. 政策の立案・実行過程における住民参加の新しい試み:鳥取県智頭町「百人委員会」. 集団力学. 2018. 35. 3-83
  • 叶 好秋, 陳 巧香, 杉万 俊夫. 中国都市部におけるコミュニティ創造に向けた住民ネットワークの形成:政策的・歴史的考察と事例研究. 集団力学. 2017. 34. 288-319
  • 門間 ゆきの, 杉万 俊夫. 関係を生み出す地縁技術:東北タイ、カオボンのカティップ(竹籠)づくりの事例. 集団力学. 2017. 34. 242-286
  • 向井 大介, 近藤 乃梨子, 杉万 俊夫. 地域活性化活動における規範的影響:新しいスタイルのエスノグラフィをもとに. 集団力学. 2017. 34. 66-240
  • YB. Cahya Widiyanto, Toshio Sugiman. Developing a Community Revitalization Movement Based on Reflective Dialog Using Engaged Ethnography. Journal of group Dynamics. 2015. 32. 104-313
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MISC (63件)：
  • 杉万俊夫. コミュニティデザイン(1) (2), コミュニティデザインの方法論. 山内 裕・平本 毅・杉万俊夫(共著)組織・コミュニティデザイン, 共立出版. 2017. 91-139
  • 山内 裕, 平本 毅, 杉万俊夫, 松井啓之. 組織・コミュニティのデザイン. 石田 亨(編)デザイン学概論 共立出版. 2016. 77-90
  • 杉万俊夫. ヒューマンエラーが引き起こした大事故の教訓・対策. 《研究、開発、製造、検査現場における》ヒューマンエラー対策 事例集:独自性のある仕組みづくり、効果のある教育法 技術情報協会. 2013
  • Toshio Sugiman. Three trends in modern Japanese society from the viewpoints of "collectivism - individualism". Risa Permanadeli, Denise Jodelet & Toshio Sugiman (Eds), Alternative production of Knowledge and social representations. University of Indonesia. 2012. 215-228
  • Toshio Sugiman. Social psychology in Asia from the viewpoints of social representations. Risa Permanadeli, Denise Jodelet & Toshio Sugiman (Eds), Alternative production of Knowledge and social representations. University of Indonesia. 2012. 29-40
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書籍 (14件)：
  • 夢を描く技法:ネアカに集団を変える
    東京図書出版 2019
  • 組織・コミュニティデザイン
    共立出版 2017
  • Introduction to Group Dynamics: Social Construction Approach to Organizational Development and Community Revitalization
    Taos Institute 2015
  • グループ・ダイナミックス入門:地域と組織を変える実践学
    世界思想社 2013
  • Alternative production of knowledge and social representations
    University of Indonesia 2012
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学歴 (5件)：
  • 1976 - 1979 九州大学 大学院教育学研究科 教育心理学専攻(博士後期課程)
  • - 1979 九州大学
  • 1974 - 1976 九州大学 大学院教育学研究科 教育心理学専攻(修士課程)
  • 1970 - 1974 九州大学 教育学部 教育心理学専攻
  • - 1974 九州大学
学位 (2件)：
  • 教育学修士
  • 学術博士
経歴 (10件)：
  • 2018/04 - 2022/03 九州産業大学 人間科学部 学部長・同大学理事
  • 2017/04 - 2018/03 九州産業大学 国際文化学部 教授・同大学理事
  • 2017/04 - 京都大学 名誉教授
  • 2003/04 - 2017/03 京都大学 大学院人間・環境学研究科 教授
  • 1996/04 - 2003/03 京都大学総 総合人間学部 教授
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委員歴 (2件)：
  • 1994 - 1998 日本グループ・ダイナミックス学会 会長
  • 1992 - International Association of Applied Psychology 機関誌編集委員
受賞 (3件)：
  • 2009 - Taos Institute Honorary associate
  • 2006 - 国際応用心理学会 フェロー
  • 2003 - National Association for Filipino Psychology The Virgilio G. Enriquez Distinguished Memorial Lecturer Award
所属学会 (2件)：
Asian Association of Social Psychology ,  International Association of Applied Psychology
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