佐藤みほ

サトウミホ | Satoh Miho

所属機関・部署：
職名：准教授
ホームページURL (1件)： https://sites.google.com/site/nurseworkforce/

研究分野 (5件)：医療管理学、医療系社会学 , 基礎看護学 , 栄養学、健康科学 , 衛生学、公衆衛生学分野:実験系を含まない , 社会学

研究キーワード (10件)：メンタルヘルス , ヘルスプロモーション , ストレス , 思春期 , ヒューマンリソースマネージメント , 災害支援 , 職業性ストレス , ライフキャリアデザイン , ウェルビーイング , 家族社会学

競争的資金等の研究課題 (13件)：

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論文 (22件)：

佐藤みほ, 藤村朗子, 佐藤菜保子. 看護系大学教員に必要とされる要件としてのコンピテンシーを追究する. 看護教育. 2023. 64. 2. 206-213
Miho Satoh, Akiko Fujimura, Shoko Miyagawa. “Difficulties and innovations in teaching anatomy and physiology in nursing”. Nurse Education in Practice. 2023. 67. 103551-103551
佐藤みほ, 藤村朗子. Web会議システムを活用した2大学合同の卒業研究ゼミの実践報告. 日本看護学教育学会誌. 2022. 32. 学術集会講演集. 150-150
Miho Satoh. Clustering of health behaviors among Japanese adults and their association with socio-demographics and happiness. PloS one. 2022. 17. 4. e0266009
Miho Satoh, Naoko Sato, Akiko Fujimura. Relationship between personality traits and health behavior among working women in Japan. Preventive Medicine Reports. 2022. 25. 101691-101691

MISC (50件)：

Miho Satoh, Naoko Sato, Akiko Fujimura, Noriko Tamura. Relationship between competencies, psychological safety, and faculty positions among academic nurse educators in Japan. EAFONS2024. 2024
佐藤みほ, 田村紀子, 藤村朗子, 佐藤菜保子, 荒武喜子, 髙橋知彦. 看護系大学教員のコンピテンシーと心理的安全性との関連-仕事への向き合い方と個人資源に着眼して-. 第43回日本看護科学学会学術集会. 2023
佐藤政枝, 佐藤みほ. 学生と共につくる学習者中心の教育のための「アウトカム基盤型教育」への挑戦. 第33回日本看護学教育学会学術集会(交流セッション). 2023
飯島由理子, 加藤美香, 仁井田裕美, 西原さやか, 佐藤みほ, 田中慎吾, 佐藤政枝. 看護の授業におけるLTD話し合い学習法の活用可能性. 第33回日本看護学教育学会学術集会(交流セッション). 2023
佐藤みほ, 藤村朗子, 佐藤菜保子. 看護系大学教員のコンピテンシーを育み、支える環境を考えよう. 第33回日本看護学教育学会学術集会(交流セッション). 2023

書籍 (4件)：

学歴 (4件)：

学位 (1件)：

経歴 (5件)：

2017/09 - 現在横浜市立大学医学部看護学科医学研究科看護学専攻准教授
2014/04 - 2017/08 東京医療保健大学講師
2010/05 - 2014/03 東北大学大学院医学系研究科助教
2012/01 - 2012/03 University of California, Davis Public Health Visiting Researcher
2009/04 - 2010/03 慶應義塾大学経済研究所パネルデータ設計・解析センター研究員

受賞 (2件)：

2023/03 - 横浜市立大学令和4年度横浜市立大学理事長・学長表彰(教員部門)
2014 - International commission on Occupational Health 2014 Congress BEST POSTER AWARD(STUDENT) Relationship between work-family organizational culture, organizational commitment, and intention to stay in Japanese registered nurses

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佐藤 みほ