山川隆一

ヤマカワリュウイチ | Yamakawa Ryuichi

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：社会法学

競争的資金等の研究課題 (2件)：

論文 (83件)：

Susan Corby 山川隆一. Judicial Regimes for Employment Rights Disputes: Comparing Germany, Great Britain and Japan. 2020. 51. 374-390
新田秀樹ほか編. 職場におけるハラスメントに関する措置義務の意義と機能. 山田省三先生古稀記念『現代雇用社会における自由と平等』(信山社). 2019. 31-55
山川隆一. 司法制度改革と労働事件 (特集司法制度改革20年・裁判員制度10年) -- (司法制度改革20年の軌跡と展望). 論究ジュリスト = Quarterly jurist. 2019. 31. 35-42
債権法改正と労働法. 安永正昭=鎌田薫=能見善久先生古稀記念『債権法改正と民法学I』(商事法務). 2018. 123-158
山川隆一. 労働紛争解決システムの展開と今後の課題. Work & life = ワークアンドライフ : 世界の労働. 2018. 2018. 6. 2-8

MISC (94件)：

山川隆一, 安藤至大, 神吉知郁子, 佐藤博樹. 座談会「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後 (特集「同一労働同一賃金」の今後). ジュリスト = Monthly jurist. 2019. 1538. 18-37
山川隆一. 講苑職場におけるハラスメント防止措置義務について. 中央労働時報. 2019. 1246. 4-18
山川隆一. 関東支部講演会個別労働関係民事紛争の解決手段の現状と今後の課題. 法の支配. 2018. 190. 98-110
山川隆一. 判例詳解(Number 13)運送会社における定年後再雇用者の賃金と労契法20条 : 長澤運輸事件[東京高裁平成28.11.2判決]. 論究ジュリスト = Quarterly jurist. 2017. 20. 104-111
山川隆一. 講演労委労協関東ブロック労働者委員研修(二〇一五年一〇月三日) 企業再編と労働法. 労委労協. 2016. 715. 2-23

書籍 (39件)：

講演・口頭発表等 (36件)：

International Dispute Resolution Series: Japan Labor and Employment Dispute Resolution
(National Academy of Arbitrators (USA & Canada), International Studies Committee Seminar 2020)
座談会「同一労働同一賃金」と人事管理・雇用システムの今後 (特集「同一労働同一賃金」の今後)
(ジュリスト = Monthly jurist 2019)
講苑職場におけるハラスメント防止措置義務について
(中央労働時報 2019)
関東支部講演会個別労働関係民事紛争の解決手段の現状と今後の課題
(法の支配 2018)
講演労委労協関東ブロック労働者委員研修(二〇一五年一〇月三日) 企業再編と労働法
(労委労協 2016)

学位 (1件)：

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山川 隆一