研究者
J-GLOBAL ID：200901047656066207   更新日: 2024年02月01日

川村 尚也

カワムラ タカヤ | Kawamura Takaya
所属機関・部署：
大阪公立大学 都市経営研究科 都市経営専攻

大阪公立大学 都市経営研究科 都市経営専攻 について


職名： 准教授
ホームページURL (2件)： http://www2.bus.osaka-cu.ac.jp/~kawamura/ ,  http://www007.upp.so-net.ne.jp/fa2kawamt/
研究分野 (8件)： 人文地理学 ,  科学社会学、科学技術史 ,  教育心理学 ,  社会心理学 ,  社会学 ,  商学 ,  経営学 ,  地理学
研究キーワード (5件)： アクションリサーチ ,  文化歴史的活動理論 ,  イノベーション/知識経営 ,  組織的知識創造 ,  Organization Theory
競争的資金等の研究課題 (18件)：
  • 2017 - 2020 グローバルイノベーションを牽引するITフレームワークの実証的研究
  • 2015 - 2019 患者知覚と多職種の実践知を統合した補完的サービスの設計
  • 2015 - 2019 現場に根ざした医療組織倫理の構築に向けた基礎的研究
  • 2014 - 2018 医療・福祉組織の知識創造経営と組織倫理に関する国際共同研究
  • 2011 - 2014 組織特性とキャリアの違いによる看護管理者のモチベーション・セオリーの特徴
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論文 (47件)：
  • Takaya Kawamura. Disrupting organizing practices in healthcare through arts-mediated critical management learning. European Group for Organization Studies. 2019
  • 川村 尚也. (04)【討論者1】サブテーマ1:「医療・福祉組織のマネジメント」. 経営学論集(web版). 2018. 88
  • 川村 尚也. 【討論者1】サブテーマ1:「医療・福祉組織のマネジメント」. 日本経営学会 經營學論集. 2018. 88. D1-1-D1-3
  • 川村 尚也. 日本の医療組織・経営の特性と 地域医療連携の課題としての 経営倫理. 日本情報経営学会第75回全国大会予稿集(秋号). 2017. 49-52
  • 川村 尚也. これからの病医院のイノベーション経営と経営人材. 医療経営白書 2017-18年版. 2017. 1-6
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MISC (31件)：
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書籍 (11件)：
  • ナレッジ・マネジメントとマルチメディア
    大阪市立大学商学部(編)『ビジネス・エッセンシャルズ2経営情報』有斐閣 2003
  • 経営組織-近代官僚制と環境適応-
    大阪市立大学商学部(編)『ビジネスエッセンシャルズ1経営』有斐閣 2003
  • 高齢社会における企業と雇用-多文化組織における知の創造-
    京極高宣、武川正吾(編)『高齢社会の福祉サービス』東京大学出版会 2001
  • Social services in Aged Society
    2001
  • 行政と市民の知の共創による災害に強い都市・地図づくりにむけて -阪神・淡路大震災における消防とボランティアの災害救助活動の組織論的分析-
    甲南大学経営学会(編)『企業の成長と現代社会』千倉書房 1998
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講演・口頭発表等 (51件)：
  • Ghostly tales of health/social care organizations in Japan: The resilience of ruinous institutions of modernisation
    (2019 Standing Conference on Organisational Symbolism 2019)
  • Disrupting organizing practices in healthcare through arts-mediated critical management learning
    (The 35th European Group for Organization Studies Colloquium 2019)
  • Learning health/social care management critically through theatrical acting workshops
    (The 9th Art of Management and Organization Conference 2018)
  • Learning health/social care management critically through “Cultural Animation” community intervention and empowerment workshops
    (The 9th Art of Management and Organization Conference 2018)
  • Performing performance, embodying bodies, and bridging bridges
    (The 9th Art of Management and Organization Conference 2018)
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学歴 (6件)：
  • - 1995 一橋大学 商学研究科 経営学専攻
  • - 1995 一橋大学 商学研究科 経営学専攻
  • - 1995 一橋大学
  • - 1989 一橋大学
  • - 1987 東京大学 教養学部 教養学科 アメリカ地域研究
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学位 (1件)：
  • 商学修士 (一橋大学)
経歴 (8件)：
  • 2018/04/01 - 現在 大阪市立大学 都市経営研究科 都市経営専攻 准教授
  • 2000/04/01 - 2018/03/31 大阪市立大学 経営学研究科 グローバルビジネス専攻 准教授
  • 2007/04 - 大阪市立大学 准教授
  • 2000/04 - 大阪市立大学 助教授
  • 1994 - 2000 甲南大学経営学部
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委員歴 (10件)：
  • 2013 - 学会誌等の編集・審査委員会 -
  • 2011/04 - 2012/03 文部科学省・日本学術振興会等による事業の審査委員会 -
  • 2011 - 2012 組織学会 企画・定例会委員
  • 2012 - 学会誌等の編集・審査委員会 -
  • 2010/04 - 2011/03 文部科学省・日本学術振興会等による事業の審査委員会 -
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所属学会 (14件)：
国際アート・文化マネジメント学会 ,  ヨーロッパ組織学会 ,  文化経済学会<日本> ,  病院管理学会 ,  異文化間教育学会 ,  企業家研究フォーラム ,  日本情報経営学会 ,  日本地理学会 ,  日本経営学会 ,  組織学会 ,  経営・組織アート学会 (The Art of Management and Organization Conference) ,  組織シンボリズム学会 (Standing Conference on Organizational Symbolism) ,  欧州組織学会 (European Group for Organization Studies) ,  日本組織シンボリズム学会(The Japanese Standing Conference on Organizational Symbolism)
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