研究者
J-GLOBAL ID：200901049607027550   更新日: 2022年09月26日

中村 秋生

ナカムラ シュウセイ | Nakamura Shusei
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (4件)： 人事制度論 ,  経営管理論 ,  経営教育論 ,  Business Education
競争的資金等の研究課題 (7件)：
  • 人事制度研究
  • ケース・メソッドによる経営学教育
  • 社会的技能の育成
  • Management Education, Education of Business Ethics
  • Study on Personnel Management System in Japan
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MISC (17件)：
  • 中村秋生. 組織における道徳的罠. 日本経営教育学会編『経営教育研究10:経営教育の新機軸』. 2007. pp.139-153
  • 経営教育のための教材研究-ケース開発の方法を中心として-. 共栄大学研究論集. 2006. 第4号、pp.25-52
  • 経営技能の育成とケース・メソッド. 共栄大学研究論集. 2005. 第3号、pp.17-36
  • 組織における反道徳的行為-人は何故、悪と知りつつそれを成すのか-. 共栄大学研究論集. 2003. 創刊号、pp.41-60
  • 中村 秋生. 能力主義的人事制度の限界-能力主義的人事制度の歪みの是正に向けて-. 青森中央学院大学研究紀要. 2001. 3. 165-177
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書籍 (3件)：
  • 管理する-ジャパンケースバンク マネジメントケース集 第1巻-(共著)
    白桃書房 2004
  • 経営学パラダイムの探求-人間協働この未知なるものへの挑戦-(共著)
    文眞堂 2001
  • 創造するマネージャー-ケース・メソッド学習法-(共著)
    白桃書房 1997
学歴 (2件)：
  • - 1977 青山学院大学 経営学部 経営学
  • - 1977 青山学院大学
経歴 (1件)：
  • 千葉商科大学 サービス創造学部 教授
所属学会 (5件)：
経営学史学会 ,  組織学会 ,  日本労務学会 ,  日本経営学会 ,  日本経営教育学会
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