研究者
J-GLOBAL ID：200901049698126121
更新日: 2023年07月03日
張 英莉
Zhang Yingli
所属機関・部署：
職名：
教授
競争的資金等の研究課題 (5件)：
- 2015 - 2018 中国企業組織における従業員の文化特有行動・意識の研究
- 2013 - 2016 中国企業における組織・個人関係の研究(個人研究)
- 2012 - 2015 企業組織における権威勾配の自律的労働への影響ー日中企業の比較研究ー
- 2013 - 2014 在モンゴル日系・中国系・韓国系企業の人材育成の研究
- 2010 - 2013 在アジア日系企業の人材マネジメントに関する研究
MISC (3件)：
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張 英莉. 研究プロジェクト モンゴルにおける人材育成に関する調査研究 在モンゴル中国企業の人材育成. 東西南北 : 和光大学総合文化研究所年報 = Tozai nanboku : bulletin of the Wako Institute of Social and Cultural Sciences. 2014. 78-92
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張 英莉. 中国の企業単位における組織と個人の関係 : 改革・開放前の企業単位を中心に. 政策科学学会年報. 2013. 3. 17-31
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古澤 照幸, 張 英莉, 村田 和博, 平野 賢哉. 中国企業組織の従業員の権威勾配. 埼玉学園大学紀要. 経営学部篇. 2011. 11. 39-49
書籍 (9件)：
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中国企業組織における権威勾配と文化特有行動
東京図書出版 2018 ISBN:9784866411262
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中国企業における組織と個人の関係
八千代出版 2015
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現代社会における経済・経営のダイナミズム
社会評論社 2014
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現代社会における組織と企業行動
社会評論社 2012
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現代社会における企業と市場
八千代出版 2011 ISBN:9784842915470
もっと見る
Works (4件)：
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在中国内陸部日系企業の人材育成の調査(単独)
2008 - 2011
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在ベトナム台湾企業の人材育成の調査(共同)
和光大学総合文化研究所プロジェクト 2009 -
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在インドネシア台湾企業の人材育成の調査(共同)
和光大学総合文化研究所プロジェクト 2008 -
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在中国日系企業の人材育成の調査
2005 - 2006
学歴 (1件)：
- 一橋大学大学院 経済学研究科 経済史及び経済政策専攻
学位 (1件)：
所属学会 (3件)：
経営史学会
, 中国経済経営学会
, 経営行動研究学会
