研究者
J-GLOBAL ID:200901052015221672   更新日: 2007年09月25日

大谷 眞忠

オオタニ マサタダ | Otani Masatada
所属機関・部署:
職名: 教授
研究分野 (1件): 経営学
研究キーワード (6件): 人的資源管理 ,  労使関係論 ,  経営学 ,  Human Resource Management ,  Industrial Relations ,  Business Administration
競争的資金等の研究課題 (6件):
  • 経営管理思想
  • 戦略的人的資源管理論
  • 労働者の経営参加
  • Management Thought
  • Strategic Human Resource Management
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MISC (30件):
  • Workers' Participation in Management and its Functions. OITA UNIVERSITY Economic Review. 2003. 55. 2. 1
  • Three Approaches to Workers' Participation in Management : From Goals -based Aproaches to Synthetic Framework. OITA UNIVERSITY Economic Review. 2003. 54. 4-5-6. 89
  • 労働者経営参加の機能論的展開-M.ボル・デ・バルの所説を中心に-. 大分大学経済論集. 2003. 52. 2. 1
  • 労働者経営参加と3つのアプローチ-目的論的参加論から統合的参加論へ-. 大分大学経済学論集. 2003. 54. 4-5-6. 89
  • Workers' Participation in Management and its Functions. OITA UNIVERSITY Economic Review. 2003. 55. 2. 1
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書籍 (2件):
  • 大分県労仂運動史(第四巻)
    2000
  • History of Labor Movement in Oita Prefecture(Vol.(]G0004[))(共著)
    2000
学歴 (4件):
  • - 1968 神戸大学 経営学研究科 経営学
  • - 1968 神戸大学
  • - 1966 神戸大学 経営学部 経営学
  • - 1966 神戸大学
学位 (1件):
  • 経営学修士
委員歴 (1件):
  • 1988 - 九州経済学会 理事
所属学会 (3件):
日本労務学会 ,  日本経営学会 ,  九州経済学会
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