研究者
J-GLOBAL ID:200901052235013809
更新日: 2019年11月06日
杤尾 安伸
杤尾 安伸
所属機関・部署:
追手門学院大学 経営学部経営学科
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職名:
准教授
研究分野 (3件):
公法学
, 生物分子化学
, 学習支援システム
研究キーワード (2件):
Human Resource Management
, 人的資源管理
競争的資金等の研究課題 (1件):
人材育成・イノベーションなどの分野の実証研究
論文 (13件):
日本型雇用に関する二つの理論的課題 ー伝統産業としての繊維を中心にー. 2019
杤尾 安伸. 技術革新と長期雇用の関係. 追手門経営論集. 2018. 23. 2. 11-18
採用活動に関わる今後の研究における可能性について. 2016. 22. 2. 57-71
人的資本論における理論的課題と労働過程変革の歴史理論. 追手門経営論集. 2013. 19. 1. 151-164
労働過程変革の歴史理論と企業内教育. VENTURE BUSINESS REVIEW. 2013. 5. 13-20
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書籍 (6件):
ベンチャービジネス研究3
追手門学院大学ベンチャービジネス研究所 2018
ベンチャービジネス研究2
追手門学院大学ベンチャービジネス研究所 2017
事業承継入門3
追手門学院大学出版会 2015
1からの経営学(第2版)
中央経済社 2012
地域ブランドと広告
嵯峨野書院 2010
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講演・口頭発表等 (12件):
イノベーション研究における組織認識論の意義
(日本繊維製品消費科学会全国大会 2015)
労働過程変革の歴史理論と企業内教育の実態
(日本繊維製品消費科学会全国大会 2014)
経営学における研究手法
(追手門学院大学ベンチャービジネス研究所 2012)
企業はなぜ新人を採用するのか
(日本繊維製品消費科学会 2012)
これからの企業内教育の在り方について
(追手門学院大学ベンチャービジネス研究所 2011)
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Works (1件):
流行と社会
2005 -
学歴 (3件):
1998 - 2003 神戸大学大学院 経営学研究科
1996 - 1998 神戸大学大学院 経営学研究科
1990 - 1994 明治学院大学 経済学部 商学科
学位 (1件):
博士 (神戸大学大学院)
経歴 (6件):
2018/04/01 - 現在 追手門学院大学 大学院 経営・経済研究科 准教授
2007/04/01 - 現在 追手門学院大学 経営学部 経営学科 准教授
2010/04/01 - 2018/03/31 追手門学院大学 大学院 経営学研究科 准教授
2004/04 - 2007/03 追手門学院大学 経営学部 専任講師
2003/10 - 2004/03 神戸大学大学院 経営学研究科 助手
2003/04 - 2003/09 芦屋大学 経営者育成研究センター 研究員
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所属学会 (5件):
組織学会
, 日本経営学会
, 経営診断学会
, 日本繊維製品消費科学会
, 経営行動科学学会
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