研究者
J-GLOBAL ID：200901057633644489   更新日: 2022年08月30日

聞間 理

キキマ オサム | Kikima Osamu
所属機関・部署：
九州産業大学 経営学部 国際経営学科

九州産業大学 経営学部 国際経営学科 について


職名： 講師
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (3件)： 組織における学習 ,  組織理論 ,  organization theory
競争的資金等の研究課題 (2件)：
  • 1995 - 組織における学習の本質とマネジメントの在り方に与える影響
  • Organizational Learning and its effect on management
MISC (4件)：
  • 組織学習の活性化-自己カテゴリーのリストラクチャリング-. 横浜国際開発研究. 2000. 5. 2. 45-62
  • How do Organizational Learning Become Active? : Organizational Learning by Activating the Process of Self-Categorization. Yokohama Journal of International development. 2000. 5. 2. 45-62
  • 経験統合の学習理論. 横浜国際開発研究. 1999. 4. 1. 56-74
  • 聞間 理. 経験統合の学習理論. 横浜国際開発研究. 1999. 4. 1. 56-74
学歴 (4件)：
  • - 2001 横浜国立大学 国際開発研究科 国際開発経営
  • - 2001 横浜国立大学
  • - 1995 横浜国立大学 経営学部 国際経営学科
  • - 1995 横浜国立大学
学位 (1件)：
  • 修士(経営学) (横浜国立大学)
所属学会 (3件)：
日本労務学会 ,  経営学史学会 ,  組織学会
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