水野基樹

ミズノモトキ | Mizuno Motoki

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (3件)：リーダーシップ開発 , チームビルディング , モチベーション・マネジメント

競争的資金等の研究課題 (4件)：

2002 - 2004 キャリア概念を基軸とした組織メンバーのモチベーション発生原理に関する研究
2002 - 2004 Study on Human Resouce Deveropment and Motivation
営利組織と非営利組織の人的資源開発に関する比較研究
Comperatire study on Human Resource Development in Profit and Non-profit organization

論文 (56件)：

Yasuyuki YAMADA, Tsubasa MIYANAKA, Motoko KAI, Motoki MIZUNO, Youichi YANAGAWA, Takeshi EBARA. Practice of Disaster Prevention Education Utilizing the Strategies of Science Communication and Gamification: (科学コミュニケーションとゲーミフィケーションを活用した防災教育の実践). The Japanese Journal of Ergonomics. 2022. 58. 2. 67-75
Yasuyuki Hochi, Yasuyuki Yamada, Takumi Iwaasa, Tomoki Ebato, Takuya Ohshiro, Motoki Mizuno. Self-leadership Development Program in Elite Youth Soccer Players in Japan. Advances in Intelligent Systems and Computing. 2020. 961. 616-623
Iwaasa T, Mizuno M. 「Job Satisfaction and Intention to Stay in Relation to Sport and Exercise Activities Among Nurses of University Hospitals」. Juntendo Medical Journal. 2019. 65. 4
小野佳久, 水野基樹. 近年の箱根駅伝出場に向けた組織マネジメントに関する一考察. 「順天堂スポーツ健康科学研究」. 2019. 9. 3. 118-128
小野佳久, 水野基樹. 「大学駅伝チーム監督の企画・実践によるチームビルディングに関する事例研究」. 「順天堂スポーツ健康科学研究」. 2019. 9. 3. 104-117

MISC (6件)：

岩浅巧, 榎原毅, 水野基樹, 吉川徹. 産学官連携によるスポーツ・ワーケーションの取り組みとその成果. 日本体育・スポーツ・健康学会大会(Web). 2022. 72nd
水野基樹, 中西唯公, 鈴木美智子, 今居恭子, 芳地泰幸, 庄司直人, 岩浅巧. 大学病院における看護師のリテンション・マネジメントに関する研究. 順天堂スポーツ健康科学研究. 2018. 9. Suppl. 7-7
稲葉健太郎, 岩浅巧, 水野基樹, 水野基樹. 管理職者のストレスおよび職務満足に関する研究-部下のフォロワーシップとの関連-. 産業・組織心理学会大会発表論文集. 2017. 33rd
稲葉健太郎, 岩浅巧, 水野基樹, 水野基樹. 部下のフォロワーシップとリーダーのストレスおよび職務満足に関する研究. 人類働態学会会報(Web). 2017. 106
田中純夫, 水野基樹, 今野亮, 山田泰行, 杉浦幸, 菊地奈美. 高校生における逸脱行動と共感性および暴力肯定観との関連. 順天堂大学スポーツ健康科学研究. 2005. 9. 21-32

書籍 (34件)：

Advances in Social and Occupational Ergonomics
Springer 2019
Advances in Human Factors, Business Management and Leadership
Springer 2019
『新スポーツ科学概論-健康運動指導の必須知識-』
創成社 2019
『働態研究のツール』
人類働態学会 2018
Advances in Human Factors, Business Management and Leadership
Springer 2018

講演・口頭発表等 (66件)：

Retention Management of Nurses: A Case of University Hospital in Japan
(The 10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2019)
The Relationship with Communication Network and Healthy State using Voice and Attribute Information in the Nursing Organization
(The 10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics, 2019)
Factors Affecting Physical Activity Among Surgical Nurses of University Hospital in Japan: Case Study Using Plural Wearable Sensors
(The 10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2019)
An Empirical Study on Special Needs Education Coordinators at a School in Japan
(The 10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2019)
The effects of university student’s physical activity experience on communication skills and anxiety
(The 10th International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics 2019)

Works (2件)：

スポーツ組織のモチベーション研究
2002 -
Study on Motivation in sports Organiation
2002 -

学歴 (3件)：

1996 - 1999 専修大学大学院経営学研究科経営学専攻博士後期課程
1993 - 1995 専修大学大学院経営学研究科経営学専攻修士課程
- 1993 専修大学経営学部経営学科

学位 (1件)：

博士(スポーツ健康科学) (順天堂大学)

委員歴 (5件)：

2018/04 - 現在スポーツ庁スポーツエールカンパニ(全国スポーツ推進企業)認定制度委員会委員
2015/04 - 現在一般財団法人東都大学野球連盟理事(組織・規定整備検討委員会および学生支援委員会担当)
2002/04 - 現在千葉県八千代商工会議所まち興し委員会委員
2016/04 - 2019/03 独立行政法人自動車事故対策機構自動車事故対策検討委員会委員
2011/04 - 2013/03 独立行政法人中央労働災害防止協会若年労働者の事故防止検討委員会委員

受賞 (4件)：

2019/08 - 日本看護管理学会第23回日本看護管理学会ポスター賞
2016/03 - 順天堂大学スポーツ健康科学部ベストチューター賞
2011/03 - 順天堂大学スポーツ健康科学部ベストチューター賞
2007/03 - 順天堂大学スポーツ健康科学部ベストチューター賞

所属学会 (12件)：

日本マネジメント学会 , International Academy of Sportology , Academy of Management , 日本看護管理学会 , 産業保健人間工学会 , 日本人間工学会 , 日本スポーツ心理学会 , 日本労働科学学会 , 日本体育学会 , 人類働態学会 , 産業・組織心理学会 , 日本労務学会

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