研究者
J-GLOBAL ID：200901058869703067   更新日: 2007年09月25日

植松 千里

ウエマツ チサト | Uematsu Chisato
所属機関・部署：
旧所属 名古屋外国語大学 現代国際学部 国際ビジネス学科

旧所属 名古屋外国語大学 現代国際学部 国際ビジネス学科 について


職名： その他 特任教授
研究分野 (1件)： 経営学
研究キーワード (2件)： 労務管理論 ,  Human Resource Management
競争的資金等の研究課題 (6件)：
  • TI普及と職場内コミュニケーション効果への影響
  • 在日外資系企業における労務管理
  • 従業員満足度が顧客満足に及ぼす影響
  • Influence of TI development to the effectiveness of communication within work place
  • Human resource management in foreign companies in Japan
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MISC (12件)：
  • わが国企業経営の品質向上についての考案. 名古屋外国語大学国際経営学部第3巻紀要. 1997. 3
  • Upgrading of Management Quality of Japanese Industries. Journal of School of Global Business & Economics Nagoya University of Foreign Studies. 1997. 3
  • 国際化時代の雇用管理. 愛知女子短大経営論集. 1993. 4. 55
  • 国際労務の実践的視野. 愛知女子短大経営論集. 1993. 3. 83
  • 営業者教育における新テ-マ. 経営教育年報. 1993. 12. 38
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書籍 (8件)：
  • 外資系企業の評価システム事例集
    日経連出版部 1999
  • Case Book of Personnel Evaluation Systems of Foreign Companies in Japan
    Publishing Dept. of NIKKEIREN 1999
  • 人事管理実践の戦略
    日経連弘報部 1990
  • Strategy for Human Resource Management Practice
    Nikkeiren Publishing Dep. 1990
  • 企業の問題解決(共著)
    酒井書店 1985
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学歴 (2件)：
  • - 1954 東京大学 教育学部 教育心理学
  • - 1954 東京大学
所属学会 (3件)：
産業・組織心理学会 ,  日本経営教育学会 ,  日本労務学会
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