研究者

J-GLOBAL ID：200901059147850843 更新日: 2024年01月10日

岡田行正

オカダユキマサ | Okada Yukimasa

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (4件)：経営学説史 , 労使関係論 , 人的資源管理論 , 人事管理論

論文 (25件)：

岡田行正. 人的資源管理研究の新たな動向 ~タレントマネジメント・アプローチの登場~. 修道商学. 2015. 56. 1. 1-27
岡田行正. HRMからTMへの新たな潮流. 月刊労委労協. 2015. 2015年8・9月合併号. No.709. 38-55
岡田行正. アメリカ労使関係管理論の史的変遷と現代の動向. 修道商学. 2013. 53. 2. 27-52
岡田行正. ヨーダー : 『人事管理と労使関係』(1956年版)の再考. 北海学園大学経営論集. 2007. 5. 1. 1-14
岡田行正. ティード&メトカーフ : 『人事管理〜原理と実践〜』(1920年版)の再考. 北海学園大学経営論集. 2006. 4. 3. 95-106

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MISC (3件)：

木田重雄, 岡田行正. (研究ノート)現代の企業内教育訓練・能力開発の特質. 修道商学. 1995. 35. 2. 245-277
木田重雄, 岡田行正. (研究ノート)伝統的アメリカ人事管理論の比較研究--D.ヨ-ダ-とP.ピゴ-ズ=C.A.マイヤ-ズの所説を中心として. 修道商学. 1994. 35. 1. 259-288
木田重雄, 岡田行正. (研究ノート)D.ヨ-ダ-の人事管理論--人事管理と労働力管理を中心にして. 修道商学. 1994. 34. 2. 315-336

書籍 (11件)：

キーワードからみる経営戦略ハンドブック
同文舘出版 2023 ISBN:4495390678
経営理論のエッセンス
同文舘出版 2022 ISBN:4495390589
マネジメントの理論と系譜
同文舘出版 2019 ISBN:4495390279
価値創発(EVP)時代の人的資源管理:Industry4.0の新しい働き方・働かせ方
ミネルヴァ書房 2018 ISBN:4623084159
経営学の定点(増補改訂版)
同文舘出版 2018 ISBN:4495380427

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Works (6件)：

「戦略的経営の検証:理論と実践からのアプローチ」北海学園学術研究助成
2009 - 2010
「変革期における組織マネジメントに関する研究:理論と実践からのアプローチ」北海学園学術研究助成
2006 -
「産業人財育成支援プログラム2006」経済産業省北海道経済産業局
2006 -
「ユビキタス社会における産官学連携:知の連鎖と事業創造」北海学園学術研究助成
2004 - 2005
「規制緩和と社会システム」北海学園学術研究助成
2002 -

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学歴 (3件)：

2004 - 広島修道大学大学院商学研究科経営学専攻博士後期課程修了
1994 - 1997 広島修道大学大学院商学研究科経営学専攻博士後期課程単位取得
1992 - 1994 広島修道大学大学院商学研究科経営学専攻博士前期課程修了

学位 (2件)：

博士(経営学) (広島修道大学)
修士(経営学) (広島修道大学)

経歴 (12件)：

2010/04 - 現在広島修道大学大学院商学研究科教授
2010/04 - 現在広島修道大学商学部教授
2022/04 - 2024/03 広島修道大学大学院商学研究科研究科長
2018/04 - 2022/03 広島修道大学商学部教務主任
2014/04 - 2018/03 広島修道大学キャリアセンターセンター長

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委員歴 (19件)：

2022 - 現在広島県地域職業能力開発促進協議会(広島労働局) 委員(会長:議長)
2021 - 現在広島県労働協会理事
2019 - 現在広島地方最低賃金審議会公益代表委員(2021-2023年:会長代理、2023年-:会長)
2017 - 現在独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構広島支部運営協議会委員(会長)
2013 - 現在広島県労働委員会公益委員(2021年-:会長代理)

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所属学会 (9件)：

広島県労働協会 , 国際戦略経営研究学会 , 日本労務学会 , 経営学史学会 , 経営戦略学会 , 組織学会 , 工業経営研究学会 , 労務理論学会 , 日本経営学会

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