研究者
J-GLOBAL ID:200901064432184079
更新日: 2024年01月31日
川喜多 喬
カワキタ タカシ | Kawakita Takashi
所属機関・部署:
職名:
名誉顧問
その他の所属(所属・部署名・職名) (1件):
ホームページURL (1件):
http://ushikunumakankyo.my.coocan.jp/
研究キーワード (9件):
キャリア
, 社会調査
, 産業社会学
, 組織開発
, 社員教育
, 人事管理
, 人的資源管理
, 人材育成
, Human Resouce Development HRD Human Resource Management HRM Personnel Managemnet Industrial Training Organizational Development Industrial Sociology Social Survey Career Management
競争的資金等の研究課題 (1件):
- 1981 - 1983 地方社会における中小企業の役割と定住圏構想
MISC (783件):
-
川喜多 喬. 融通無碍な中堅企業の人材育成の良さ : 制度やタテマエに囚われては理解できない. 産業訓練. 2017. 63. 3. 16-19
-
川喜多 喬. 優れた中堅・中小企業の人材育成に学ぶ (特集 元気な中小企業の教育施策). 企業と人材. 2015. 48. 1034. 8-13
-
川喜多 喬. 地場中小企業の人材確保・定着・育成 : 歴史は繰り返す (特集 地域の人材定着につなぐ労働の質). DIO : data information opinion : 連合総研レポート. 2015. 309. 4-7
-
川喜多 喬. トラック業界の人材確保と育成 : 業界内外を問わす,個別事例から学べ (特集 交通事業の人材確保). 運輸と経済. 2015. 75. 3. 33-36
-
川喜多 喬. 能力主義化する人事制度と組織人の心情(5). 経営志林. 2012. 48. 4. 1-11
もっと見る
書籍 (89件):
-
産業社会学論集VI-社会分化・管理と自治・社会学論編
新翠舎 2021
-
産業社会学論集V 人材戦略・業界事情編
新翆舎 2020
-
産業社会学論集IV 中高年の転職・失業・定年・引退
新翆舎 2017
-
産業社会学論集IIIー会社員の境遇と心情編ー
新翠舎 2016
-
産業社会学論集II 中小企業とその経営者編
新翠舎 2016
もっと見る
学歴 (2件):
- 1971 - 1976 東京大学 大学院 社会学研究科
- 1969 - 1971 東京大学 文学部 社会学科
学位 (1件):
経歴 (20件):
- 2016/10 - 現在 日本キャリアデザイン学会 名誉顧問
- 2021/04 - 2023/03 順天堂大学 国際教養学部 客員教授
- 2015/04 - 2021/03 順天堂大学 国際教養学部 特任教授
- 2007/04 - 2014/03 法政大学 経営学部 教授
- 2007/03 - 2013/04 法政大学大学院 人材育成研究所 所長
- 2005/04 - 2013/03 法政大学大学院 経営学研究科 教授
- 2005/04 - 2007/03 法政大学 キャリアセンター センター長
- 2003/04 - 2007/03 法政大学 キャリアデザイン学部 教授
- 1992/04 - 2004/03 法政大学大学院 社会科学研究科 教授
- 1990/04 - 2003/03 法政大学 経営学部 教授
- 2000/04 - 2001/03 東京都立労働研究所 非常勤研究員
- 1998/04 - 2000/03 法政大学 ロンドン分室 分室長
- 1988/04 - 1998/03 日本労働研究機構 特別研究員
- 1990/04 - 1997/03 東京都立労働研究所 非常勤研究員
- 1983/04 - 1990/03 東京外国語大学 外国語学部 助教授
- 1987/04 - 1988/03 東京都立労働研究所 非常勤研究員
- 1986/09 - 1987/03 コーネル大学 労使関係学部 客員
- 1977/04 - 1985/03 東京都立労働研究所 非常勤研究員
- 1981/04 - 1983/03 茨城大学 人文学部 助教授
- 1976/04 - 1982/03 茨城大学 人文学部 専任講師
全件表示
委員歴 (6件):
所属学会 (2件):
日本キャリアデザイン学会
, Career Design Institute, Japan
前のページに戻る