小山嚴也

コヤマヨシナリ | Koyama Yoshinari

所属機関・部署：
職名：教授

研究分野 (1件)：経営学

研究キーワード (7件)：企業不祥事 , 企業の社会的責任 , 企業と社会 , 企業 , Corporate Social Responsibility , Business & Society , Corporation

競争的資金等の研究課題 (8件)：

2019 - 2024 企業不祥事防止のマネジメント-風通しの良い組織風土の解明-
2019 - 2023 サステナブル・ブランディングの概念整理とその評価尺度の開発
2019 - 2023 日本の地域企業における戦略的フィランソロピー・モデルの探求
2013 - 2017 日本型コンプライアンスモデルのダイナミズム-企業不祥事防止のマネジメント-
2011 - 2015 企業事故防止のマネジメント -企業社会責任の経営学的実証研究-

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論文 (18件)：

小山嚴也. 市場課題解決装置としての企業から社会課題解決装置としての企業へ. 経営学史学会年報. 2022. 29. 37-49
小山嚴也. 企業不祥事の発生原因と防止策の検討-コンプライアンス活動の観点から-. 経営哲学. 2017. 14. 2. 23-35
小山嚴也. 日本企業におけるコンプライアンス活動の海外移転-シンガポールでの事例から-. 日本経営倫理学会誌. 2017. 24. 89-97
小山嚴也. 日本企業の海外子会社におけるコンプライアンス活動-シンガポールでの事例から-. 日本経営倫理学会誌. 2016. 23. 29-38
小山嚴也. 地域密着型企業におけるフィランソロピー : 株式会社崎陽軒の事例から. 関東学院大学経済経営研究所年報. 2015. 37. 37. 57-67

MISC (3件)：

How is a social claim to the corporation formed?. Quarterly Journal of Economics. 2003. 215,10-23
Strategic Philanthropy and Corporate Social Responsiveness. Yamanashi gakuin University, Journal of Commerce. 1999. 24, 103-115
The Couceptual Development of Corporate Social Responsibility. Yamanashi gakuin University, Journal of Commeice. 1997. 22, 185-206

書籍 (17件)：

問いからはじめる現代企業
有斐閣 2018
はじめて学ぶ経営学
関東学院大学出版会 2015
企業と社会(下)
2012
CSRのマネジメント-イシューマイオピアに陥る企業-
白桃書房 2011
現代CSR経営要論
創成社 2011

講演・口頭発表等 (25件)：

社会課題解決装置としての企業 -サステナビリティ時代の企業観を考える-
(日本経営学会第97回大会 2023)
地域企業の戦略的フィランソロピー
(日本経営学会関東部会 2022)
市場課題解決装置としての企業から社会課題解決装置としての企業へ
(経営学史学会 2021)
地域企業における戦略とフィランソロピー
(日本経営倫理学会第28回研究発表大会(予稿集のみ) 2020)
ブランド構築とブランド毀損におけるブランド管理の二重性問題
(日本商業学会第68回全国研究大会 2018)

学歴 (3件)：

1993 - 1996 一橋大学大学院商学研究科博士後期課程
1991 - 1993 横浜国立大学大学院経営学研究科修士課程
1987 - 1991 横浜国立大学経営学部経営学科

学位 (2件)：

修士(経営学) (横浜国立大学)
博士(商学) (明治大学)

経歴 (6件)：

2017/04 - 現在関東学院大学経営学部教授
2010/04 - 2017/03 関東学院大学経済学部教授
2007/04 - 2010/03 関東学院大学経済学部准教授
2001/04 - 2007/03 関東学院大学経済学部助教授
1999/04 - 2001/03 山梨学院大学商学部助教授

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委員歴 (3件)：

2009 - 2019 日本経営倫理学会理事
2007 - 2018/07 - 川崎市開発審査会委員
2005 - 経営学史学会幹事

所属学会 (9件)：

Society for Business Ethics , Academy of Management , 経営哲学学会 , 日本経営倫理学会 , 経営学史学会 , 組織学会 , 日本経営学会 , Society of Organizational Science , Japan Society of Business Administration

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